a2 Milk Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG a2 Milk est David Bortolussi, nommé en Feb2021, a un mandat de 3.75 ans. La rémunération annuelle totale est NZ$ 6.01M, composée du salaire de 32.2% et des bonus 67.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.18% des actions de la société, d'une valeur de A$ 7.23M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3 ans et 2.4 ans.
Informations clés
David Bortolussi
Directeur général
NZ$6.0m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 32.2% |
Durée du mandat du directeur général | 3.8yrs |
Propriété du PDG | 0.2% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.4yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | NZ$6m | NZ$2m | NZ$168m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | NZ$167m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | NZ$167m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | NZ$161m |
Jun 30 2023 | NZ$6m | NZ$2m | NZ$156m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NZ$146m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | NZ$137m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NZ$130m |
Jun 30 2022 | NZ$4m | NZ$2m | NZ$123m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NZ$71m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | NZ$20m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NZ$50m |
Jun 30 2021 | NZ$2m | NZ$744k | NZ$81m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de David ($USD 3.50M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Australian ($USD 2.21M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de David a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
David Bortolussi (55 yo)
3.8yrs
Titularisation
NZ$6,006,838
Compensation
Mr. David L. Bortolussi, BComm, FFin, FCA serves as Advisory Board Member at Whiteoak Pty Ltd. He served as Group President of Innerwear International at Hanesbrands Inc. since April 2019 until February 6,...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 3.8yrs | NZ$6.01m | 0.18% A$ 7.2m | |
Chief Financial Officer | 2.1yrs | pas de données | pas de données | |
Group Head of Investor Relations & Sustainability | no data | pas de données | pas de données | |
Chief Legal & Sustainability Officer and Company Secretary | 8yrs | pas de données | 0.022% A$ 900.8k | |
Chief Marketing Officer | 2.9yrs | pas de données | 0.0090% A$ 366.5k | |
Chief People & Culture Officer | 3.2yrs | pas de données | 0.0071% A$ 289.3k | |
Chief Executive of Greater China | 5.6yrs | pas de données | 0.082% A$ 3.4m | |
Managing Director of ANZ & Strategy | 3.5yrs | pas de données | 0.014% A$ 586.7k | |
Managing Director of USA | 1.3yrs | pas de données | 0.026% A$ 1.1m | |
Managing Director of International | no data | pas de données | 0.013% A$ 514.4k | |
Group Head of Finance - FP&A and Risk | 2.1yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Supply Chain Officer | 2yrs | pas de données | pas de données |
3.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de A2M est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 3.8yrs | NZ$6.01m | 0.18% A$ 7.2m | |
Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | NZ$198.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | NZ$198.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Chairman | 5.3yrs | NZ$310.04k | 0.0041% A$ 169.1k | |
Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | NZ$200.00k | 0.00014% A$ 5.7k | |
Independent Non-Executive Director | no data | pas de données | pas de données |
2.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la A2M n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.4 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.