Tractor Supply Company

WBAG:TSCO Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €29.6b

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Tractor Supply Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Tractor Supply's est Hal Lawton, nommé en Jan2020, a un mandat de 4.58 ans. La rémunération annuelle totale est $ 11.37M, composée du salaire de 11.4% et des bonus 88.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.09% des actions de la société, d'une valeur de € 23.06M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 6 ans et 5.9 ans.

Informations clés

Hal Lawton

Directeur général

US$11.4m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG11.4%
Durée du mandat du directeur général4.8yrs
Propriété du PDG0.09%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction6.2yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration6yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Hal Lawton a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Tractor Supply?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 29 2024n/an/a

US$1b

Mar 30 2024n/an/a

US$1b

Dec 30 2023n/an/a

US$1b

Sep 30 2023n/an/a

US$1b

Jul 01 2023n/an/a

US$1b

Apr 01 2023n/an/a

US$1b

Dec 31 2022US$10mUS$1m

US$1b

Sep 24 2022n/an/a

US$1b

Jun 25 2022n/an/a

US$1b

Mar 26 2022n/an/a

US$1b

Dec 25 2021US$11mUS$1m

US$997m

Sep 25 2021n/an/a

US$912m

Jun 26 2021n/an/a

US$878m

Mar 27 2021n/an/a

US$847m

Dec 26 2020US$16mUS$1m

US$749m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Hal ($USD 11.37M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Austrian ($USD 4.47M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Hal a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Hal Lawton (50 yo)

4.8yrs

Titularisation

US$11,374,666

Compensation

Mr. Harry A. Lawton, III, also known as Hal, serves as a Director at Nashville Area Chamber Of Commerce from September, 2022. He serves as President, Chief Executive Officer and Director of Tractor Supply...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Harry Lawton
President4.8yrsUS$11.37m0.090%
€ 26.5m
Kurt Barton
Executive VP7.6yrsUS$2.66m0.011%
€ 3.3m
Robert Mills
Executive VP and Chief Technology6.2yrsUS$2.39m0.018%
€ 5.3m
John Ordus
Executive VP & Chief Stores Officer9.2yrsUS$1.88m0.015%
€ 4.3m
Jonathan Estep
Executive VP & Chief Merchandising Officer7.5yrsUS$1.88m0.011%
€ 3.2m
Mary Pilkington
Senior Vice President of Investor Relations & Public Relations6.8yrspas de donnéespas de données
Noni Ellison
Senior VP3.8yrspas de données0.0042%
€ 1.2m
Kimberley Gardiner
Senior VP & Chief Marketing Officer2.3yrspas de données0.00037%
€ 109.3k
Melissa Kersey
Executive VP & Chief Human Resources Officer4.3yrsUS$3.31m0.0069%
€ 2.1m
Colin Yankee
Executive VP & Chief Supply Chain Officer8.9yrspas de données0.0073%
€ 2.2m
Matthew Rubin
Senior VP & Divisional President of Petsense by Tractor Supply3.7yrspas de données0.0044%
€ 1.3m

6.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

49.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TSCO est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 6 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Harry Lawton
President4.8yrsUS$11.37m0.090%
€ 26.5m
Joseph Scarlett
Chairman Emeritus16.9yrsUS$1.20mpas de données
Denise Jackson
Independent Director6.4yrsUS$264.77k0.000090%
€ 26.6k
Edna Morris
Independent Chairman20.8yrsUS$380.01k0.056%
€ 16.5m
Mark Weikel
Independent Director10.7yrsUS$274.27k0.0076%
€ 2.2m
Andre Hawaux
Independent Director2.3yrsUS$261.77k0%
€ 0
Margaret Ham
Independent Director1.2yrsUS$151.24k0.00066%
€ 195.0k
Ricardo Cardenas
Independent Director5.7yrsUS$286.77k0.0032%
€ 957.5k
Ramkumar Krishnan
Independent Director7.9yrsUS$249.77k0.0038%
€ 1.1m
Joy Brown
Independent Director3.8yrsUS$261.77k0.00038%
€ 112.3k

6.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

59yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TSCO sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.9 ans).