Itaú Unibanco Holding Dividendes et rachats
Dividende contrôle des critères 3/6
Itaú Unibanco Holding est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 0.62% qui est bien couvert par les bénéfices. La prochaine date de paiement est le 7th May, 2025 avec une date ex-dividende de 23rd September, 2024.
Informations clés
0.6%
Rendement du dividende
0.1%
Rendement des rachats
| Rendement total pour l'actionnaire | 0.8% |
| Rendement futur des dividendes | 9.3% |
| Croissance des dividendes | 4.7% |
| Prochaine date de paiement du dividende | 07 May 25 |
| Date ex-dividende | 23 Sep 24 |
| Dividende par action | US$0.0426 |
| Ratio de distribution | 41% |
Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats
Recent updates
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: Les paiements de dividendes de ITUBD ont été volatils au cours des 10 dernières années.
Dividende croissant: Les paiements de dividendes de ITUBD ont diminué au cours des 10 dernières années.
Rendement des dividendes par rapport au marché
| Itaú Unibanco Holding Rendement des dividendes par rapport au marché |
|---|
| Segment | Rendement du dividende |
|---|---|
| Entreprise (ITUBD) | 0.6% |
| 25% du marché (AR) | 0.6% |
| 25% du marché (AR) | 2.9% |
| Moyenne du secteur (Banks) | 4.2% |
| Analyste prévisionnel (ITUBD) (jusqu'à 3 ans) | 9.3% |
Dividende notable: Le dividende de ITUBD ( 0.62% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché AR ( 0.58% ).
Dividende élevé: Le dividende de ITUBD ( 0.62% ) est faible par rapport aux 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché AR ( 2.86% ).
Paiement actuel aux actionnaires
Couverture des revenus: Avec son taux de distribution relativement faible ( 40.8% ), les paiements de dividendes de ITUBD sont bien couverts par les bénéfices.
Paiement futur aux actionnaires
Couverture des dividendes futurs: Les dividendes de ITUBD dans 3 ans devraient être couverts par les bénéfices (taux de distribution 68.2% ).