Dipula Income Fund Dirección
Dirección controles de criterios 0/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Izak Petersen
Chief Executive Officer (CEO)
R24.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 22.5% |
| Permanencia del CEO | 13.1yrs |
| Participación del CEO | 3.9% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Feb 29 2024 | n/a | n/a | R545m |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | R566m |
| Aug 31 2023 | R24m | R5m | R588m |
| May 31 2023 | n/a | n/a | R799m |
| Feb 28 2023 | n/a | n/a | R1b |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | R1b |
| Aug 31 2022 | R9m | R5m | R1b |
| May 31 2022 | n/a | n/a | R763m |
| Feb 28 2022 | n/a | n/a | R445m |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | R437m |
| Aug 31 2021 | R8m | R5m | R429m |
| May 31 2021 | n/a | n/a | R321m |
| Feb 28 2021 | n/a | n/a | R213m |
| Nov 30 2020 | n/a | n/a | R166m |
| Aug 31 2020 | R7m | R5m | R119m |
| May 31 2020 | n/a | n/a | R402m |
| Feb 29 2020 | n/a | n/a | R685m |
| Nov 30 2019 | n/a | n/a | R683m |
| Aug 31 2019 | R7m | R4m | R682m |
| May 31 2019 | n/a | n/a | R569m |
| Feb 28 2019 | n/a | n/a | R455m |
| Nov 30 2018 | n/a | n/a | R464m |
| Aug 31 2018 | R4m | R4m | R472m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Izak($USD1.35M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado ZA ($USD704.30K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Izak ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Izak Petersen (51 yo)
13.1yrs
Permanencia
R24,422,000
Compensación
Mr. Izak Smolly Petersen serves as Chief Executive Officer at Dipula Income Fund Limited and has been its Executive Director since May 20, 2011. Mr. Petersen served as Head of Investor Relations at Dipula...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 13.1yrs | R24.42m | 3.92% ZAR 146.6m | |
| Financial Director & Director | 1.3yrs | R2.92m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairperson | 19.4yrs | R548.00k | 0.011% ZAR 418.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 13.1yrs | R524.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | R238.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | R277.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | R272.00k | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DIB no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.