Calgro M3 Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Calgro M3 Holdings' es Wikus Lategan , nombrado en Mar 2017, tiene una permanencia de 7.08 años. compensación anual total es ZAR12.01M, compuesta por 34.9% salario y 65.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 7.64% de las acciones de la empresa, por valor de ZAR39.23M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 8.8 años, respectivamente.
Información clave
Wikus Lategan
Chief Executive Officer (CEO)
R12.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 34.9% |
| Permanencia del CEO | 7.1yrs |
| Participación del CEO | 7.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Here's Why Calgro M3 Holdings (JSE:CGR) Has Caught The Eye Of Investors
Apr 19
Is Calgro M3 Holdings (JSE:CGR) Using Too Much Debt?
Jul 05Calgro M3 Holdings Limited (JSE:CGR) Stock Rockets 41% As Investors Are Less Pessimistic Than Expected
May 22Is Calgro M3 Holdings (JSE:CGR) Using Too Much Debt?
Feb 21
Have Insiders Been Buying Calgro M3 Holdings Limited (JSE:CGR) Shares?
Dec 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | R202m |
| May 31 2023 | n/a | n/a | R194m |
| Feb 28 2023 | R12m | R4m | R186m |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | R170m |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | R153m |
| May 31 2022 | n/a | n/a | R142m |
| Feb 28 2022 | R9m | R4m | R132m |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | R119m |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | R106m |
| May 31 2021 | n/a | n/a | R62m |
| Feb 28 2021 | R3m | R3m | R19m |
| Nov 30 2020 | n/a | n/a | -R7m |
| Aug 31 2020 | n/a | n/a | -R32m |
| May 31 2020 | n/a | n/a | -R14m |
| Feb 29 2020 | R3m | R3m | R5m |
| Nov 30 2019 | n/a | n/a | -R12m |
| Aug 31 2019 | n/a | n/a | -R29m |
| May 31 2019 | n/a | n/a | -R13m |
| Feb 28 2019 | R12m | R3m | R3m |
| Nov 30 2018 | n/a | n/a | R46m |
| Aug 31 2018 | n/a | n/a | R90m |
| May 31 2018 | n/a | n/a | R105m |
| Feb 28 2018 | R3m | R3m | R120m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Wikus($USD625.02K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado ZA ($USD321.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Wikus ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Wikus Lategan (43 yo)
7.1yrs
Permanencia
R12,009,884
Compensación
Mr. Willem Jakobus Lategan, also known as Wikus, BCom (Hons), CA(SA), has been the Chief Executive Officer of Calgro M3 Holdings Limited since March 2017 and served as its Managing Director from June 1, 20...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 7.1yrs | R12.01m | 7.64% ZAR 40.6m | |
| Financial Director & Executive Director | 2.1yrs | R6.96m | sin datos | |
| Executive Director & Group Executive | 8.8yrs | R8.89m | 1.38% ZAR 7.3m | |
| MD of Memorial Parks & Executive Director | 2.1yrs | R8.89m | 0.40% ZAR 2.1m | |
| Managing Director of Developments | less than a year | R2.48m | sin datos | |
| Company Secretary | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
43yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CGR se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 15.7yrs | R12.01m | 7.64% ZAR 40.6m | |
| Financial Director & Executive Director | 2.1yrs | R6.96m | sin datos | |
| Executive Director & Group Executive | 8.8yrs | R8.89m | 1.38% ZAR 7.3m | |
| MD of Memorial Parks & Executive Director | 8.8yrs | R8.89m | 0.40% ZAR 2.1m | |
| Independent Non Executive Director | 12.3yrs | R574.77k | sin datos | |
| Lead Independent Non-Executive Director | 13.3yrs | R576.21k | sin datos | |
| Independent Chairperson | 16.5yrs | R622.72k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.8yrs | R363.02k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | R496.77k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | R405.77k | sin datos |
8.8yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CGR se considera experimentada (8.8 años de antigüedad promedio).