Harmony Gold Mining Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Harmony Gold Mining es Peter Steenkamp , nombrado en Jan 2016, tiene una permanencia de 8.83 años. compensación anual total es ZAR18.00M, compuesta por 56.7% salario y 43.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de ZAR124.23M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.8 años y 10.2 años, respectivamente.
Información clave
Peter Steenkamp
Chief Executive Officer (CEO)
R18.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 56.7% |
| Permanencia del CEO | 8.8yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 6.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | R18m | R10m | R9b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | R9b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | R9b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | R7b |
| Jun 30 2023 | R15m | R10m | R5b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | R2b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -R600m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -R826m |
| Jun 30 2022 | R18m | R9m | -R1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | R425m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | R2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | R3b |
| Jun 30 2021 | R16m | R9m | R5b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | R4b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | R2b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | R743m |
| Jun 30 2020 | R12m | R8m | -R878m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -R1b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -R1b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -R2b |
| Jun 30 2019 | R16m | R8m | -R3b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -R4b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -R5b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -R5b |
| Jun 30 2018 | R15m | R8m | -R4b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD994.11K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado ZA ($USD1.77M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Peter Steenkamp (64 yo)
8.8yrs
Permanencia
R18,002,000
Compensación
Mr. Peter William Steenkamp, BEng (Mining), Mine Manager’s Certificate Metal Mines, Mine Manager’s Certificate Fiery Mines, CPIR, MDP, BLDP has been the Chief Executive Officer and Executive Director of Ha...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 8.8yrs | R18.00m | 0.12% ZAR 124.2m | |
| Financial Director & Executive Director | 4.7yrs | R11.21m | 0.014% ZAR 15.0m | |
| Group Chief Operating Officer of Operations | 1.8yrs | R14.78m | 0.018% ZAR 19.4m | |
| Senior Executive of Human Capital | 13.1yrs | R9.15m | sin datos | |
| Group COO of Business Development & Growth | 16.8yrs | R13.62m | 0.018% ZAR 19.5m | |
| Executive Director of Stakeholder Relations & Corporate Affairs and Executive Director | no data | R9.32m | 0.014% ZAR 14.9m | |
| Senior Executive of Enterprise & Investor Relations | no data | R8.71m | 0.011% ZAR 11.8m | |
| Executive Head of Technical & Engineering | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Audit Executive | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Department - Geostatistician | no data | sin datos | sin datos |
6.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HAR es experimentado (6.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 8.8yrs | R18.00m | 0.12% ZAR 124.2m | |
| Financial Director & Executive Director | 4.7yrs | R11.21m | 0.014% ZAR 15.0m | |
| Executive Director of Stakeholder Relations & Corporate Affairs and Executive Director | 14.8yrs | R9.32m | 0.014% ZAR 14.9m | |
| Non-Independent Non-Executive Chairman | 21.2yrs | R2.15m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | R1.13m | sin datos | |
| Lead Independent Non-Executive Director | 13.7yrs | R1.28m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 11.5yrs | R1.44m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Deputy Chairman | 11.5yrs | R1.94m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 13.3yrs | R1.59m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | R1.07m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | R1.34m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | R1.22m | sin datos |
10.2yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de HAR son experimentados ( 10.2 años antigüedad media).