Santam Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Santam es Tava Madzinga , nombrado en Jul 2022, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es ZAR17.34M, compuesta por 43.1% salario y 56.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.034% de las acciones de la empresa, por valor de ZAR14.65M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Tava Madzinga
Chief Executive Officer (CEO)
R17.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 43.1% |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | 0.03% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
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Dec 02Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | R3b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | R3b |
Dec 31 2023 | R17m | R7m | R3b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | R3b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | R2b |
Dec 31 2022 | R17m | R5m | R2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD957.72K) de Tava está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado ZA ($USD1.35M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tava ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tava Madzinga (46 yo)
2.3yrs
Permanencia
R17,343,000
Compensación
Mr. Tavaziva Chadamoyo Madzinga, also known as Tava, serves as Group Managing Director at Britam Holdings Plc since February 01, 2021 and also serves as its Director since February 16, 2021. He has been an...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 2.3yrs | R17.34m | 0.034% ZAR 14.6m | |
Group CFO | 1.3yrs | R12.03m | 0.048% ZAR 20.6m | |
Chief Operating Officer | 1.8yrs | R612.18k | sin datos | |
Chief Technology Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations & Strategy | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Legal Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Head of Human Resources | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Santam Reinsurance | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Underwriting Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Market Development & Sustainability | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of MiWay | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Santam Broker Solutions | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SNT no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 2.6yrs | R17.34m | 0.034% ZAR 14.6m | |
Group CFO | 1.3yrs | R12.03m | 0.048% ZAR 20.6m | |
Independent Non-Executive Chairperson | 3.4yrs | R1.55m | sin datos | |
Independent Non Executive Director | 1.4yrs | R324.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | R1.56m | sin datos | |
Non-Executive Director | 4.3yrs | R677.00k | sin datos | |
Lead Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | R1.86m | 0.0011% ZAR 460.6k | |
Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | R573.00k | 0.0045% ZAR 2.0m | |
Non-Independent & Non-Executive Director | 4yrs | R615.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.9yrs | R649.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | R847.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | R1.18m | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SNT se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).