Creemos que el CEO de DTE Energy Company (NYSE:DTE) podría tener dificultades para ver un gran aumento de sueldo este año

Información clave

• La Junta General Anual de DTE Energy se celebrará el 2 de mayo
• La remuneración total del Consejero Delegado Jerry Norcia incluye un salario de 1,34 millones de dólares.
• La remuneración total es similar a la media del sector
• El BPA de DTE Energy creció un 4,7% en los últimos tres años, mientras que la rentabilidad total para el accionista en los últimos tres años fue del 3,1%.

El rendimiento de DTE Energy Company(NYSE:DTE) ha sido razonablemente bueno y su Consejero Delegado, Jerry Norcia, ha realizado un trabajo decente al dirigir la empresa en la dirección correcta. Esto es algo que los accionistas tendrán en cuenta cuando voten sobre resoluciones de la empresa como la remuneración de los ejecutivos en la próxima Junta General de Accionistas del 2 de mayo. Basándonos en nuestro análisis de los datos que figuran a continuación, creemos que la remuneración del CEO parece razonable por ahora.

Vea nuestro último análisis de DTE Energy

Comparación de la remuneración de los consejeros delegados de DTE Energy con el sector

Según nuestros datos, DTE Energy Company tiene una capitalización bursátil de 23.000 millones de dólares, y pagó a su consejero delegado una retribución total anual por valor de 10 millones de dólares durante el año hasta diciembre de 2023. Esto significa que la compensación no ha cambiado mucho desde el año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la retribución total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 1,3 millones de dólares.

A título comparativo, otras empresas del sector de servicios públicos integrados de EE.UU. con capitalizaciones de mercado superiores a 8.000 millones de dólares declararon una retribución media total del consejero delegado de 9,6 millones de dólares. De ello se deduce que Jerry Norcia recibe una retribución en torno a la media de los consejeros delegados del sector. Es más, Jerry Norcia posee 36 millones de dólares en acciones de la empresa a su nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,3 millones de USD	1,3 millones de USD	13%
Otros	8,9 millones de dólares	9,1 millones	87%
Remuneración total	10 millones de dólares	10 millones	100%

Hablando en términos del sector, el salario representó aproximadamente el 13% de la retribución total de todas las empresas que analizamos, mientras que el resto de la remuneración supuso el 87% del pastel. No hay una diferencia significativa entre DTE Energy y el mercado en general, en términos de asignación salarial en el paquete de compensación total. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la remuneración del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de DTE Energy Company

El beneficio por acción (BPA) de DTE Energy Company creció un 4,7% anual en los últimos tres años. Sus ingresos cayeron un 34% en el último año.

En general nos gusta ver un poco de crecimiento de los ingresos, pero el modesto crecimiento del BPA nos da cierto alivio. En conclusión, aún no podemos formarnos una opinión firme sobre el rendimiento de la empresa, pero merece la pena seguirla de cerca. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, quizá le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido DTE Energy Company una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 3,1% en tres años, DTE Energy Company se ha portado bien con los accionistas, pero siempre se puede mejorar. Por lo tanto, una propuesta para aumentar la remuneración del CEO sin ver una mejora en la rentabilidad para los accionistas podría no ser recibida favorablemente por la mayoría de los accionistas.

En conclusión...

Es posible que los buenos resultados de la empresa hayan satisfecho a la mayoría de los accionistas, por lo que la remuneración del Consejero Delegado podría ser la menor de las preocupaciones a debatir en la próxima Junta General de Accionistas. Sin embargo, seguimos pensando que cualquier propuesta de aumento de la remuneración del CEO se examinará con detenimiento para asegurarse de que la remuneración es adecuada y está vinculada a los resultados.

La remuneración del Consejero Delegado es un área importante en la que hay que fijarse, pero también hay que prestar atención a otros atributos de la empresa. Por eso hemos investigado y hemos identificado 3 señales de advertencia para DTE Energy (¡de las cuales 1 es potencialmente grave!) que debería conocer para tener un conocimiento holístico de las acciones.

Por supuesto, es posible que encuentre una inversión fantástica si se fija en otro tipo de valores. Eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes.

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