Transurban Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Transurban Group es Michelle Jablko , nombrado en Oct 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es A$3.91M, compuesta por 46.2% salario y 53.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, por valor de $835.53K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Michelle Jablko
Chief Executive Officer (CEO)
AU$3.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 46.2% |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | 0.003% |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$4m | AU$2m | AU$326m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$277m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$227m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$146m |
| Jun 30 2023 | AU$3m | AU$1m | AU$64m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$114m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$163m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$91m |
| Jun 30 2022 | AU$3m | AU$1m | AU$19m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$29m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$77m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$166m |
| Jun 30 2021 | AU$891k | AU$373k | -AU$256m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Michelle($USD2.54M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD12.64M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michelle ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Michelle Jablko (51 yo)
1.1yrs
Permanencia
AU$3,914,118
Compensación
Ms. Michelle Nicole Jablko, BEcon, LLB, BEc (Hons) serves as Chief Financial Officer at Transurban Group, Transurban Holdings Limited and Transurban International Limited since March 29, 2021. She serves a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 1.1yrs | AU$3.91m | 0.0032% $ 835.5k | |
| Chief Financial Officer | 1.1yrs | AU$2.16m | 0% $ 0 | |
| Group Executive of Customer & Technology | 4.1yrs | AU$1.95m | 0% $ 0 | |
| Group Executive of Australian Markets | less than a year | AU$1.02m | 0% $ 0 | |
| Group Executive of Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Investor Relations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Corporate Media Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Executive of People & Culture | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| President of North America | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 4.8yrs | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TRAU.F no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 1.1yrs | AU$3.91m | 0.0032% $ 835.5k | |
| Member of North American Advisory Board | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | AU$267.02k | 0.0011% $ 290.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | AU$306.40k | 0.00084% $ 220.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.5yrs | AU$252.00k | 0.00053% $ 138.8k | |
| Independent Chairman | 3.3yrs | AU$660.00k | 0.0018% $ 468.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | AU$249.00k | 0.00072% $ 188.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 8.7yrs | AU$252.00k | 0.0013% $ 335.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | AU$249.00k | 0.00052% $ 136.2k | |
| Independent Non-executive Director | 1.2yrs | AU$195.50k | 0.00013% $ 34.1k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | AU$74.16k | 0.00013% $ 34.1k | |
| Member of North American Advisory Board | 3.1yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TRAU.F se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).