Magyar Telekom Távközlési Nyilvánosan Müködö Részvénytársaság Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Tibor Rékasi
Chief Executive Officer (CEO)
Ft434.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 23.7% |
| Permanencia del CEO | 5.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | Ft79b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | Ft73b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | Ft67b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | Ft55b |
| Dec 31 2022 | Ft434m | Ft103m | Ft63b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tibor($USD1.18M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.61M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Tibor con los resultados de la empresa.
CEO
Tibor Rékasi (50 yo)
5.8yrs
Permanencia
Ft433,957,284
Compensación
Mr. Tibor Rékasi has been the Chief Executive Officer and Director of Magyar Telekom Telecommunications Public Limited Company (Magyar Telekom Plc. d/b/a T-Home) since 2013 and July 1, 2018 respectively, a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.8yrs | Ft433.96m | sin datos | |
| CFO & Director | 4.2yrs | Ft175.91m | sin datos | |
| Chief Technology & IT Officer | 4.6yrs | Ft178.54m | sin datos | |
| Chief Commercial Officer Enterprise | 3.5yrs | Ft160.69m | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | 1.4yrs | Ft51.98m | sin datos | |
| Director | 4.1yrs | Ft5.83m | sin datos | |
| Head of Corporate Communications Directorate | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Montenegro Unit | no data | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Manager | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MYTA.Y se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.8yrs | Ft433.96m | sin datos | |
| CFO & Director | 4.1yrs | Ft175.91m | sin datos | |
| Director | 4.1yrs | Ft5.83m | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 17.5yrs | Ft5.83m | sin datos | |
| Director | 1.7yrs | Ft157.95m | sin datos | |
| Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 5.1yrs | Ft5.83m | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairperson of the Supervisory Board | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MYTA.Y se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).