SurgePays, Inc.

Informe acción NasdaqCM:SURG

Capitalización de mercado: US$34.8m

SurgePays Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de SurgePays es Kevin Cox , nombrado en Jul 2017, tiene una permanencia de 7.33 años. compensación anual total es $1.65M, compuesta por 33.5% salario y 66.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 29.4% de las acciones de la empresa, por valor de $10.23M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.3 años y 3.8 años, respectivamente.

Información clave

Kevin Cox

Chief Executive Officer (CEO)

US$1.7m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO33.5%
Permanencia del CEO7.3yrs
Participación del CEO29.4%
Permanencia media de la dirección7.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.8yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Kevin Cox en comparación con los beneficios de SurgePays?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$23m

Jun 30 2024n/an/a

-US$2m

Mar 31 2024n/an/a

US$17m

Dec 31 2023US$2mUS$554k

US$21m

Sep 30 2023n/an/a

US$21m

Jun 30 2023n/an/a

US$12m

Mar 31 2023n/an/a

US$5m

Dec 31 2022US$1mUS$548k

-US$681k

Sep 30 2022n/an/a

-US$11m

Jun 30 2022n/an/a

-US$11m

Mar 31 2022n/an/a

-US$10m

Dec 31 2021US$772kUS$734k

-US$14m

Sep 30 2021n/an/a

-US$9m

Jun 30 2021n/an/a

-US$10m

Mar 31 2021n/an/a

-US$12m

Dec 31 2020US$288kUS$251k

-US$11m

Sep 30 2020n/an/a

-US$11m

Jun 30 2020n/an/a

-US$10m

Mar 31 2020n/an/a

-US$10m

Dec 31 2019US$94kUS$68k

-US$8m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kevin($USD1.65M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD649.63K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kevin ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Kevin Cox (49 yo)

7.3yrs

Permanencia

US$1,653,624

Compensación

Mr. Kevin Brian Cox serves as President of SurgePays, Inc since 2024. He also served as Chairman of SurgePays, Inc. (formerly known as Surge Holdings, Inc.) since July 2017 until 2024. Mr. Cox serves as it...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kevin Cox
President7.3yrsUS$1.65m29.4%
$ 10.2m
Anthony Evers
CFO & Acting COO4.5yrsUS$4.15m1.27%
$ 443.3k
David Ansani
Secretary & Chief Administrative Officer7.3yrsUS$423.83k0.00071%
$ 247.0
Brian Prenoveau
Managing Director of MZno datasin datossin datos

7.3yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SURG es experimentado (7.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kevin Cox
President7.3yrsUS$1.65m29.4%
$ 10.2m
David Keys
Independent Director5.3yrsUS$176.96k0.11%
$ 38.6k
Laurie Weisberg
Independent Director1.9yrsUS$132.72k0.075%
$ 26.2k
David May
Non-Independent Director3.8yrsUS$77.10k0.71%
$ 248.4k
Richard Schurfeld
Independent Director1.9yrsUS$132.72k0.24%
$ 83.7k

3.8yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SURG se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).