RanMarine Technology B.V Dirección
Dirección controles de criterios 0/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Richard Hardiman
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Richard Hardiman (45 yo)
3.8yrs
Permanencia
Mr. Richard Hardiman is Chief Executive Officer and Executive Director of RanMarine Technology B.V. from July 2020 and is the Founder. He is Executive Director of RanMarine Technology B.V. from 2016. Mr. H...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| CFO & Executive Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Operations Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Global Sales Head | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Global Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Customer Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Strategic Partnerships | no data | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RAN no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 8.3yrs | sin datos | sin datos | |
| CFO & Executive Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RAN no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.