Cepton Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Cepton's es Jun Pei , nombrado en Jan 2016, tiene una permanencia de 8.25 años. compensación anual total es $558.27K, compuesta por 57.3% salario y 42.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 16.2% de las acciones de la empresa, por valor de $7.74M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 2.2 años, respectivamente.
Información clave
Jun Pei
Chief Executive Officer (CEO)
US$558.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 57.3% |
| Permanencia del CEO | 8.4yrs |
| Participación del CEO | 16.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
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Mar 01Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$41m |
| Dec 31 2023 | US$558k | US$320k | -US$49m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$55m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$62m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$47m |
| Dec 31 2022 | US$908k | US$312k | US$9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$14m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$23m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$12m |
| Dec 31 2021 | US$265k | US$265k | -US$37m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$32m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$29m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$24m |
| Dec 31 2020 | US$205k | US$205k | -US$20m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD558.27K) de Jun está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jun ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jun Pei (55 yo)
8.4yrs
Permanencia
US$558,273
Compensación
Dr. Jun Pei is CEO & Chairman of the Board and President of Cepton, Inc. (f/k/a Growth Capital Acquisition Corp.). from February 2022. Dr. Pei serves as the CEO of Cepton since co-founding in 2016. Dr. Pei...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 8.4yrs | US$558.27k | 16.24% $ 7.3m | |
| Chief Technology Officer | 1.3yrs | US$608.48k | 0.099% $ 44.7k | |
| Chief Commercial Officer | 2.3yrs | US$655.07k | 0% $ 0 | |
| Co-Founder & Chairman of Technology Advisory Board | 8.4yrs | US$224.34k | 6.48% $ 2.9m | |
| Interim CFO & Principal Accounting Officer | less than a year | sin datos | 0.015% $ 7.0k | |
| Chief Operating Officer | 7.7yrs | US$1.16m | 0.44% $ 197.9k | |
| Senior Vice President of Product & Commercial Operations | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CPTN se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 2.3yrs | US$558.27k | 16.24% $ 7.3m | |
| Co-Founder & Chairman of Technology Advisory Board | 1.3yrs | US$224.34k | 6.48% $ 2.9m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$106.70k | 0.21% $ 95.4k | |
| Non-Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Lead Independent Director | 2.3yrs | sin datos | 16.28% $ 7.4m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$96.70k | 0.048% $ 21.8k | |
| Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$98.28k | 0.048% $ 21.8k |
2.3yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CPTN no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.