Lumine Group Dirección
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Información clave
David Nyland
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 8.0% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$2b |
| Dec 31 2023 | US$6m | US$453k | -US$3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$632m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$369k | US$27m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD5.67M) de David está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.06M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
David Nyland
2.8yrs
Permanencia
US$5,670,539
Compensación
Mr. David W. Nyland is Director of CCL Industries Inc. from September 2024. Mr. Nyland is Chief Executive Officer at Lumine Group Inc and serves as Director since 2022. He serves as Portfolio Leader and Pr...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | no data | US$5.67m | 0.012% $ 742.5k | |
| CFO & Director | no data | sin datos | 0.026% $ 1.6m | |
| Group President | no data | sin datos | 0.0033% $ 201.8k | |
| Group President | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Finance | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Director of Marketing & Communications | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Mergers & Acquisition | no data | sin datos | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LMGI.F no se considera experimentado ( 0.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.8yrs | US$5.67m | 0.012% $ 742.5k | |
| CFO & Director | 2.8yrs | sin datos | 0.026% $ 1.6m | |
| Director | 1.8yrs | sin datos | 6.5% $ 397.3m | |
| Chairman | 2.8yrs | sin datos | 0.33% $ 20.1m | |
| Director | 2.8yrs | sin datos | 0.0037% $ 226.3k | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$77.05k | sin datos | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$77.05k | 0.000020% $ 1.2k | |
| Independent Observer | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Observer | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de LMGI.F no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.