Silvaco Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Silvaco Group's es Babak Taheri , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es $1.21M, compuesta por 37.7% salario y 62.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.51% de las acciones de la empresa, por valor de $13.54M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Babak Taheri
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 37.7% |
| Permanencia del CEO | 2.5yrs |
| Participación del CEO | 2.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$1m | US$454k | -US$316k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$392k | -US$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Babak($USD1.21M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.44M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Babak ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Babak Taheri (61 yo)
2.5yrs
Permanencia
US$1,205,404
Compensación
Dr. Babak A. Taheri, Ph.D. serves as Chief Executive Officer and Director at Silvaco Group, Inc. since November 2021 and previously served as its Chief Executive Officer and Member of Board of Directors fr...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.5yrs | US$1.21m | 2.51% $ 13.5m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | US$3.08m | 0.83% $ 4.5m | |
| Chief Technology Officer | 2.3yrs | US$528.63k | 0.30% $ 1.6m | |
| Vice President of Global Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Legal | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Global Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Global Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & GM of TCAD Division | 11.5yrs | sin datos | 0.35% $ 1.9m | |
| Senior Vice President of Revenue | no data | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SVCO se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.5yrs | US$1.21m | 2.51% $ 13.5m | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$122.81k | 0.047% $ 254.1k | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$122.81k | 0.047% $ 254.1k | |
| Independent Director | 2yrs | US$161.31k | 0.057% $ 305.8k | |
| Chairman of the Board | 11.5yrs | US$97.50k | 35.65% $ 192.4m | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$294.50k | 0.10% $ 566.7k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0078% $ 41.9k | |
| Lead Independent Director | 1.7yrs | US$157.81k | 0% $ 0 |
1.8yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SVCO no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.