Marin Software Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Marin Software es Chris Lien , nombrado en Jan 2006, tiene una permanencia de 18.83 años. compensación anual total es $661.09K, compuesta por 60.5% salario y 39.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.28% de las acciones de la empresa, por valor de $79.29K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.4 años y 11.3 años, respectivamente.
Información clave
Chris Lien
Chief Executive Officer (CEO)
US$661.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.5% |
| Permanencia del CEO | 18.8yrs |
| Participación del CEO | 1.3% |
| Permanencia media de la dirección | 7.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 11.3yrs |
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Feb 22Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$12m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$15m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$19m |
| Dec 31 2023 | US$661k | US$400k | -US$22m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$22m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$23m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$22m |
| Dec 31 2022 | US$840k | US$400k | -US$18m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$18m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$13m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$400k | -US$13m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2020 | US$600k | US$370k | -US$14m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$12m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2019 | US$856k | US$400k | -US$12m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$14m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$32m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$37m |
| Dec 31 2018 | US$721k | US$400k | -US$41m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$46m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$32m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$34m |
| Dec 31 2017 | US$631k | US$400k | -US$31m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD661.09K) de Chris está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD652.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chris Lien (57 yo)
18.8yrs
Permanencia
US$661,093
Compensación
Mr. Christopher A. Lien, also known as Chris, has been the Chief Executive Officer of Marin Software Incorporated since August 18, 2016. Mr. Lien Founded Marin Software Incorporated in 2006 and has been it...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 18.8yrs | US$661.09k | 1.28% $ 79.3k | |
| Co-Founder and Executive VP of Product & Technology | 8.2yrs | US$444.97k | 1.1% $ 68.1k | |
| Chief Financial Officer | 4.9yrs | US$470.40k | 0.42% $ 26.0k | |
| Chief Marketing Officer | 6.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Engineering | 7.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Global Revenue | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
7.4yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MRIN es experimentado (7.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 18.8yrs | US$661.09k | 1.28% $ 79.3k | |
| Independent Director | 18.6yrs | US$107.00k | 1.01% $ 62.7k | |
| Lead Independent Director | 12.5yrs | US$127.00k | 1.01% $ 62.7k | |
| Independent Director | 7.4yrs | US$112.00k | 1.08% $ 67.0k | |
| Independent Director | 10.1yrs | US$106.25k | 1.16% $ 72.0k | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$109.50k | 0.60% $ 37.1k |
11.3yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de MRIN son experimentados ( 11.3 años antigüedad media).