La mayoría de los accionistas probablemente estarán de acuerdo con la remuneración del CEO de Dropbox, Inc. (NASDAQ:DBX)

Información clave

• La Junta General Anual de Dropbox se celebrará el 16 de mayo
• La retribución total del consejero delegado, Drew Houston, incluye un salario de 625.000 dólares.
• La remuneración total es un 83% inferior a la media del sector
• Las pérdidas trienales de Dropbox para los accionistas fueron del 5,3%, mientras que su BPA creció un 81% en los últimos tres años

Es posible que los accionistas se estén preguntando qué planea hacer el consejero delegado Drew Houston para mejorar los resultados poco satisfactorios de Dropbox, Inc.(NASDAQ:DBX) en los últimos tiempos. Tendrán la oportunidad de ejercer su poder de voto para influir en la futura dirección de la empresa en la próxima Junta General de Accionistas del 16 de mayo. Votar sobre la retribución de los ejecutivos podría ser una forma poderosa de influir en la gestión, ya que los estudios han demostrado que los incentivos retributivos adecuados repercuten en los resultados de la empresa. A la vista de los datos que hemos reunido, la remuneración de los directivos nos parece adecuada.

Consulta nuestro último análisis sobre Dropbox

Comparación de la remuneración de los directores ejecutivos de Dropbox, Inc. con el sector

Nuestros datos indican que Dropbox, Inc. tiene una capitalización bursátil de 7.900 millones de USD, y que la remuneración anual total del director ejecutivo fue de 1,5 millones de USD hasta diciembre de 2023. Observamos que se trata de un aumento del 34% con respecto al año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 625.000 dólares.

Al examinar empresas de tamaño similar en el sector del software estadounidense con capitalizaciones de mercado de entre 4.000 y 12.000 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la remuneración total de los directores ejecutivos de ese grupo era de 9,3 millones de dólares. En consecuencia, Dropbox paga a su consejero delegado por debajo de la media del sector. Además, Drew Houston también posee acciones de Dropbox por valor de 2.000 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	625 000 USD	US$625k	41%
Otros	915.000 dólares	521.000 dólares	59%
Remuneración total	1,5 millones de dólares	1,1 millones	100%

A nivel del sector, casi el 15% de la remuneración total representa el salario, mientras que el 85% restante corresponde a otras remuneraciones. Es interesante observar que Dropbox paga una mayor parte de la remuneración a través del salario, en comparación con el sector. Si la remuneración no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado al rendimiento de la empresa.

Crecimiento de Dropbox, Inc.

En los últimos tres años, Dropbox, Inc. ha visto crecer sus beneficios por acción (BPA) un 81 % anual. En el último año, ha logrado un crecimiento de los ingresos del 7,6 %.

Esto demuestra que la empresa ha mejorado últimamente y es una buena noticia para los accionistas. También es bueno ver un modesto crecimiento de los ingresos, lo que sugiere que el negocio subyacente goza de buena salud. De cara al futuro, puede que te interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido Dropbox, Inc. ¿Ha sido una buena inversión?

Con una pérdida total de tres años del 5,3% para los accionistas, Dropbox, Inc. tendría sin duda algunos accionistas insatisfechos. Por lo tanto, podría ser molesto para los accionistas si el CEO fuera pagado generosamente.

En resumen...

A pesar del fuerte crecimiento de los beneficios por acción en los últimos tiempos, la cotización no ha respondido a las expectativas, lo que sugiere que hay otros factores que podrían estar impulsándola, aparte de los fundamentales. En la próxima Junta General de Accionistas, los accionistas tendrán la oportunidad de discutir cualquier preocupación con el Consejo y evaluar si el plan del Consejo puede mejorar el rendimiento de la empresa.

Podemos aprender mucho sobre una empresa estudiando las tendencias de la retribución de sus consejeros delegados, además de observar otros aspectos del negocio. En nuestro estudio, encontramos 3 señales de advertencia para Dropbox que deberías tener en cuenta, y 1 de ellas es potencialmente grave.

Podría decirse que la calidad de la empresa es mucho más importante que los niveles de remuneración de los directores ejecutivos. Así que echa un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre recursos propios y un bajo endeudamiento.

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