Computer Task Group, Incorporated

Informe acción NasdaqGS:CTG

Capitalización de mercado: US$169.0m

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Computer Task Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Computer Task Group es Filip J. Gydé , nombrado en Mar 2019, tiene una permanencia de 4.75 años. compensación anual total es $2.14M, compuesta por 29.3% salario y 70.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.41% de las acciones de la empresa, por valor de $4.08M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.7 años y 6.4 años, respectivamente.

Información clave

Filip J. Gydé

Chief Executive Officer (CEO)

US$2.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO29.3%
Permanencia del CEO4.8yrs
Participación del CEO2.4%
Permanencia media de la dirección4.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Increases to CEO Compensation Might Be Put On Hold For Now at Computer Task Group, Incorporated (NASDAQ:CTG)

Sep 10
Increases to CEO Compensation Might Be Put On Hold For Now at Computer Task Group, Incorporated (NASDAQ:CTG)

Recent updates

Computer Task Group acquires Eleviant Tech; terms not disclosed

Sep 29

The Return Trends At Computer Task Group (NASDAQ:CTG) Look Promising

Aug 09
The Return Trends At Computer Task Group (NASDAQ:CTG) Look Promising

Computer Task Group GAAP EPS of $0.13 misses by $0.01, revenue of $82.86M misses by $5.64M

Aug 04

Computer Task Group (NASDAQ:CTG) Posted Healthy Earnings But There Are Some Other Factors To Be Aware Of

Mar 01
Computer Task Group (NASDAQ:CTG) Posted Healthy Earnings But There Are Some Other Factors To Be Aware Of

Returns On Capital At Computer Task Group (NASDAQ:CTG) Have Hit The Brakes

Jan 11
Returns On Capital At Computer Task Group (NASDAQ:CTG) Have Hit The Brakes

Increases to CEO Compensation Might Be Put On Hold For Now at Computer Task Group, Incorporated (NASDAQ:CTG)

Sep 10
Increases to CEO Compensation Might Be Put On Hold For Now at Computer Task Group, Incorporated (NASDAQ:CTG)

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Filip J. Gydé en comparación con los beneficios de Computer Task Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 29 2023n/an/a

US$541k

Jun 30 2023n/an/a

US$3m

Mar 31 2023n/an/a

US$5m

Dec 31 2022US$2mUS$627k

US$7m

Sep 30 2022n/an/a

US$14m

Jul 01 2022n/an/a

US$15m

Apr 01 2022n/an/a

US$14m

Dec 31 2021US$2mUS$565k

US$14m

Oct 01 2021n/an/a

US$7m

Jul 02 2021n/an/a

US$8m

Apr 02 2021n/an/a

US$8m

Dec 31 2020US$2mUS$465k

US$8m

Sep 25 2020n/an/a

US$7m

Jun 26 2020n/an/a

US$5m

Mar 27 2020n/an/a

US$5m

Dec 31 2019US$1mUS$396k

US$4m

Sep 27 2019n/an/a

-US$3m

Jun 28 2019n/an/a

-US$3m

Mar 29 2019n/an/a

-US$3m

Dec 31 2018US$745kUS$357k

-US$3m

Sep 28 2018n/an/a

US$2m

Jun 29 2018n/an/a

US$975k

Mar 30 2018n/an/a

US$469k

Dec 31 2017US$688kUS$272k

US$806k

Sep 29 2017n/an/a

US$2m

Jun 30 2017n/an/a

-US$14m

Mar 31 2017n/an/a

-US$13m

Dec 31 2016US$632kUS$258k

-US$35m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Filip J.($USD2.14M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.38M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Filip J. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Filip J. Gydé (62 yo)

4.8yrs

Permanencia

US$2,139,099

Compensación

Mr. Filip J. L. Gydé has been the Chief Executive Officer and President of Computer Task Group Inc. since March 01, 2019. He served as Executive Vice President and General Manager & President of CTG Europe...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Filip J. Gydé
President4.8yrsUS$2.14m2.41%
$ 4.1m
John Laubacker
Executive VP17.9yrsUS$962.08k0.98%
$ 1.6m
Peter Radetich
Senior VP24.7yrsUS$687.06k0.99%
$ 1.7m
Thomas Niehaus
Executive Vice President of Operations - North America4.6yrsUS$815.29k0.53%
$ 889.3k
Bob Daelman
Senior Vice President of European Operations1.1yrsUS$2.54m0.11%
$ 192.7k
Amanda LeBlanc
Chief Marketing Officer & VP8.8yrssin datossin datos
Herman Kalra
VP & Chief People Officerless than a yearsin datossin datos
Jude Ramayya
Senior Vice President of Products & Emerging Technology1.3yrssin datossin datos

4.7yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CTG se considera experimentado (4.7 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Filip J. Gydé
President4.8yrsUS$2.14m2.41%
$ 4.1m
James Helvey
Independent Chairman8.1yrsUS$265.00k1.11%
$ 1.9m
David Klein
Independent Director11.3yrsUS$160.00k1.12%
$ 1.9m
Raj Rajgopal
Independent Director3yrsUS$150.00k0.21%
$ 351.3k
Valerie Rahmani
Independent Director8.1yrsUS$160.00k0.98%
$ 1.7m
Kathryn A. Stein
Independent Director2.4yrsUS$150.00k0.15%
$ 249.4k

6.4yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CTG se considera experimentada (6.4 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2023/12/14 20:35
Precio de las acciones al final del día2023/12/12 00:00
Beneficios2023/09/29
Ingresos anuales2022/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Computer Task Group, Incorporated está cubierta por 8 analistas. de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Peter HeckmannAvondale Partners
Vincent ColicchioBarrington Research Associates, Inc.
Alexander ParisBarrington Research Associates, Inc.