WiSA Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de WiSA Technologies' es Brett Moyer , nombrado en Aug 2010, tiene una permanencia de 13.67 años. compensación anual total es $495.03K, compuesta por 81.7% salario y 18.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.025% de las acciones de la empresa, por valor de $4.18K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 4.5 años, respectivamente.
Información clave
Brett Moyer
Chief Executive Officer (CEO)
US$495.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 81.7% |
| Permanencia del CEO | 13.8yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$495k | US$404k | -US$25m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Dec 31 2022 | US$777k | US$404k | -US$16m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$13m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2021 | US$943k | US$385k | -US$13m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$14m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$15m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2020 | US$673k | US$303k | -US$13m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$13m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2019 | US$470k | US$335k | -US$12m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$40m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$57m |
| Dec 31 2018 | US$743k | US$300k | -US$67m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$81m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$51m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$36m |
| Dec 31 2017 | US$283k | US$283k | -US$26m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD495.03K) de Brett está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brett ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brett Moyer (65 yo)
13.8yrs
Permanencia
US$495,027
Compensación
Mr. Brett A. Moyer has been the Chairman of the Board, President and Chief Executive Officer at WiSA Technologies, Inc. (formerly known as Summit Wireless Technologies, Inc.) (formerly known as Summit Semi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 13.8yrs | US$495.03k | 0.015% $ 2.1k | |
| Chief Accounting Officer & VP of Finance | 4.7yrs | US$329.99k | 0.010% $ 1.4k | |
| Vice President of Operations | 15.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Worldwide Sales | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Strategist | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Wireless Audio & Speaker Association (WiSA) | no data | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WISA es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 13.8yrs | US$495.03k | 0.015% $ 2.1k | |
| Director | 2.4yrs | US$33.20k | 0.0023% $ 314.0 | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$33.20k | 0.0024% $ 322.1 | |
| Independent Director | 9.1yrs | US$33.20k | 0.0024% $ 322.1 | |
| Independent Director | 4.9yrs | US$43.20k | 0.0024% $ 322.1 | |
| Independent Director | 3yrs | US$33.20k | 0.0023% $ 318.0 | |
| Director | 13.8yrs | US$33.20k | 0.0024% $ 322.1 | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$33.20k | 0.0024% $ 322.1 |
4.6yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WISA se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).