WiSA Technologies, Inc.

Informe acción NasdaqCM:WISA

Capitalización de mercado: US$13.4m

WiSA Technologies Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de WiSA Technologies es Brett Moyer , nombrado en Aug 2010, tiene una permanencia de 14.25 años. compensación anual total es $495.03K, compuesta por 81.7% salario y 18.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.22% de las acciones de la empresa, por valor de $430.99K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.5 años y 4.6 años, respectivamente.

Información clave

Brett Moyer

Chief Executive Officer (CEO)

US$495.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO81.7%
Permanencia del CEO14.3yrs
Participación del CEO3.2%
Permanencia media de la dirección5.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Brett Moyer en comparación con los beneficios de WiSA Technologies?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$58m

Jun 30 2024n/an/a

-US$65m

Mar 31 2024n/an/a

-US$27m

Dec 31 2023US$495kUS$404k

-US$25m

Sep 30 2023n/an/a

-US$16m

Jun 30 2023n/an/a

-US$14m

Mar 31 2023n/an/a

-US$13m

Dec 31 2022US$777kUS$404k

-US$16m

Sep 30 2022n/an/a

-US$16m

Jun 30 2022n/an/a

-US$13m

Mar 31 2022n/an/a

-US$14m

Dec 31 2021US$943kUS$385k

-US$13m

Sep 30 2021n/an/a

-US$14m

Jun 30 2021n/an/a

-US$15m

Mar 31 2021n/an/a

-US$14m

Dec 31 2020US$673kUS$303k

-US$13m

Sep 30 2020n/an/a

-US$13m

Jun 30 2020n/an/a

-US$13m

Mar 31 2020n/an/a

-US$12m

Dec 31 2019US$470kUS$335k

-US$12m

Sep 30 2019n/an/a

-US$11m

Jun 30 2019n/an/a

-US$40m

Mar 31 2019n/an/a

-US$57m

Dec 31 2018US$743kUS$300k

-US$67m

Sep 30 2018n/an/a

-US$81m

Jun 30 2018n/an/a

-US$51m

Mar 31 2018n/an/a

-US$36m

Dec 31 2017US$283kUS$283k

-US$26m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD495.03K) de Brett está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD649.07K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brett ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Brett Moyer (66 yo)

14.3yrs

Permanencia

US$495,027

Compensación

Mr. Brett A. Moyer has been the Chairman of the Board, President and Chief Executive Officer at WiSA Technologies, Inc. (formerly known as Summit Wireless Technologies, Inc.) (formerly known as Summit Semi...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brett Moyer
Chairman14.3yrsUS$495.03k3.22%
$ 431.0k
Gary Williams
Chief Accounting Officer5.2yrsUS$329.99k0.77%
$ 103.8k
Stanley Mbugua
Vice President of Financeless than a yearsin datossin datos
Ed Green
Vice President of Operations15.8yrssin datossin datos
James Cheng
Vice President of Worldwide Sales5.8yrssin datossin datos
Steve Venuti
Vice President of Corporate Marketingno datasin datossin datos
Eric Almgren
Chief Strategist3.2yrssin datossin datos
Tony Ostrom
President of Wireless Audio & Speaker Association (WiSA)no datasin datossin datos

5.5yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WISA es experimentado (5.5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brett Moyer
Chairman14.3yrsUS$495.03k3.22%
$ 431.0k
David Howitt
Director2.9yrsUS$33.20k0.25%
$ 33.9k
Sriram Peruvemba
Independent Director4.4yrsUS$33.20k0.25%
$ 33.9k
Jeffrey Gilbert
Independent Director9.6yrsUS$33.20k0.25%
$ 33.9k
Wendy Wilson
Independent Director3.5yrsUS$33.20k0.25%
$ 33.9k
Helge Kristensen
Director14.3yrsUS$33.20k0.25%
$ 33.9k
Robert Tobias
Independent Director4.8yrsUS$33.20k0.25%
$ 33.9k
Kimberly Briskey
Directorless than a yearsin datos0.19%
$ 25.8k

4.6yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de WISA se considera experimentada (4.6 años de antigüedad promedio).