Nano Labs Dirección
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El CEO de Nano Labs' es Jack Kong, nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. posee directamente un 33.78% de las acciones de la empresa, con un valor de $9.45M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Jack Kong
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 35.0% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Jack Kong (38 yo)
3.4yrs
Permanencia
Mr. Jianping Kong, also known as Jack, serves as Director of Hong Kong Cyberport Management Company Limited. He has served as Chairman of the Board of Directors and Chief Executive Officer at Nano Labs Ltd...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 3.4yrs | sin datos | 35.04% CN¥ 10.9m | |
| CFO & Senior VP | 3.4yrs | sin datos | 1.42% CN¥ 444.6k | |
| CEO of Zhejiang Haowei & Director | 3.3yrs | sin datos | 5.51% CN¥ 1.7m | |
| Senior Vice President | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NA se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 3.4yrs | sin datos | 35.04% CN¥ 10.9m | |
| CEO of Zhejiang Haowei & Director | 2.6yrs | sin datos | 5.51% CN¥ 1.7m | |
| Vice Chairman | 3.4yrs | sin datos | 20.61% CN¥ 6.4m | |
| Independent Director | 1.9yrs | sin datos | 2.97% CN¥ 927.2k | |
| Independent Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
42.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NA no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.