ZOZO Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de ZOZO es Kotaro Sawada , nombrado en Sep 2019, tiene una permanencia de 5.17 años. compensación anual total es ¥157.00M, compuesta por 38.2% salario y 61.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.027% de las acciones de la empresa, por valor de $2.50M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 1.4 años, respectivamente.
Información clave
Kotaro Sawada
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥157.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 38.2% |
| Permanencia del CEO | 5.2yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥45b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥44b |
| Mar 31 2024 | JP¥157m | JP¥60m | JP¥44b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥41b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥41b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥41b |
| Mar 31 2023 | JP¥124m | JP¥60m | JP¥40b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kotaro($USD1.02M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD7.90M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kotaro ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Kotaro Sawada (54 yo)
5.2yrs
Permanencia
JP¥157,000,000
Compensación
Mr. Kotaro Sawada serves as President, CEO & Representative Director of ZOZO, Inc. from September 12, 2019. He serves as Executive Officer of ZOZO, Inc. He served as Director at ZOZO, Inc. (formerly Start...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Officer | 5.2yrs | JP¥157.00m | 0.027% $ 2.5m | |
| Executive Officer | 15.6yrs | JP¥125.00m | 0.056% $ 5.1m | |
| Founder | no data | sin datos | 3.69% $ 337.8m | |
| COO, Executive Officer & Executive Director | 3.4yrs | sin datos | 0.020% $ 1.9m | |
| Executive Officer & CTO | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SATL.F se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Officer | 11.4yrs | JP¥157.00m | 0.027% $ 2.5m | |
| Executive Officer | 15.6yrs | JP¥125.00m | 0.056% $ 5.1m | |
| COO, Executive Officer & Executive Director | 3.4yrs | sin datos | 0.020% $ 1.9m | |
| Independent Outside Director | 1.4yrs | sin datos | 0.0010% $ 92.6k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SATL.F no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.