Esta es la razón por la que los accionistas no se quejarán del paquete salarial del CEO de Murphy USA Inc. (NYSE:MUSA)

Información clave

• Murphy USA celebrará su Junta General Anual el 9 de mayo
• La retribución total del CEO R. Clyde incluye un salario de 1,27 millones de dólares
• La remuneración total es similar a la media del sector
• En los últimos tres años, el BPA de Murphy USA creció un 26% y, en los últimos tres años, el rendimiento total para el accionista fue del 194%.

Sería difícil descartar el papel que el Consejero Delegado R. Clyde ha desempeñado en la obtención de los impresionantes resultados de Murphy USA Inc.(NYSE:MUSA) en los últimos tiempos. En vísperas de la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 9 de mayo, los accionistas tendrán esto en cuenta. Es probable que la atención se centre en la estrategia de la empresa de cara al futuro, mientras los accionistas escuchan al consejo y emiten su voto sobre resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos. Creemos que el CEO ha hecho un trabajo bastante decente y analizamos por qué la remuneración del CEO es adecuada.

Vea nuestro último análisis de Murphy USA

Comparación de la remuneración del CEO de Murphy USA Inc. con el sector

Nuestros datos indican que Murphy USA Inc. tiene una capitalización de mercado de 8.500 millones de dólares, y que la remuneración anual total del CEO fue de 11 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Esto significa que la compensación no ha cambiado mucho desde el año pasado. Aunque este análisis se centra en la compensación total, vale la pena reconocer que la parte salarial es menor, valorada en 1,3 millones de dólares.

Al comparar empresas similares del sector minorista especializado estadounidense con capitalizaciones de mercado de entre 4.000 y 12.000 millones de dólares, descubrimos que la retribución total media de los consejeros delegados era de 11 millones de dólares. Así que parece que Murphy USA compensa a R. Clyde en línea con la media del sector. Además, R. Clyde posee directamente acciones de la empresa por valor de 80 millones de dólares, lo que implica que está muy involucrado en el éxito de la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,3 millones de USD	1,2 millones	12%
Otros	9,3 millones de dólares	9,1 millones	88%
Remuneración total	11 millones	10 millones	100%

A nivel de la industria, aproximadamente el 17% de la compensación total representa el salario y el 83% son otras remuneraciones. Es interesante observar que Murphy USA asigna una parte menor de la compensación al salario en comparación con el sector en general. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la remuneración del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de Murphy USA Inc.

En los últimos tres años, Murphy USA Inc. ha visto crecer su beneficio por acción (BPA) un 26% anual. Sus ingresos cayeron un 10% en el último año.

A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. La falta de crecimiento de los ingresos no es lo ideal, pero es el balance final lo que más cuenta en los negocios. Alejándonos por un segundo de la forma actual, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido Murphy USA Inc. ¿ha sido una buena inversión?

La mayoría de los accionistas probablemente estarían satisfechos con Murphy USA Inc. por proporcionar un rendimiento total del 194% en tres años. Este buen rendimiento podría significar que a algunos accionistas no les importara que el Consejero Delegado cobrara más de lo normal para una empresa de su tamaño.

Para concluir...

Los sólidos resultados de la empresa podrían haber satisfecho a la mayoría de los accionistas, haciendo que la remuneración del CEO fuera el menor de los asuntos a debatir en la Junta General de Accionistas. En su lugar, los inversores podrían estar más interesados en debates que ayudaran a gestionar sus expectativas de crecimiento a más largo plazo, como las estrategias comerciales de la empresa y su potencial de crecimiento futuro.

La retribución de los CEO puede tener un enorme impacto en los resultados, pero es sólo un elemento. Por eso hemos investigado un poco y hemos identificado dos señales de advertencia en Murphy USA que debería conocer antes de invertir.

Cambiando de marcha desde Murphy USA, si estás buscando un balance prístino y rendimientos superiores, esta lista gratuita de empresas de alta rentabilidad y bajo endeudamiento es un gran lugar para buscar.

¿Algún comentario sobre este artículo? ¿Le preocupa el contenido? Póngase en contacto con nosotros directamente. Si lo prefiere, envíe un correo electrónico a editorial-team (at) simplywallst.com.

Este artículo de Simply Wall St es de carácter general. Proporcionamos comentarios basados únicamente en datos históricos y previsiones de analistas utilizando una metodología imparcial y nuestros artículos no pretenden ser un asesoramiento financiero. No constituyen una recomendación de compra o venta de valores y no tienen en cuenta sus objetivos ni su situación financiera. Nuestro objetivo es ofrecerle un análisis a largo plazo basado en datos fundamentales. Tenga en cuenta que nuestro análisis puede no tener en cuenta los últimos anuncios de empresas sensibles a los precios o el material cualitativo. Simply Wall St no tiene posiciones en ninguno de los valores mencionados.