Genuine Parts Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Genuine Parts es Will Stengel , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.92 años. compensación anual total es $4.75M, compuesta por 16.6% salario y 83.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.025% de las acciones de la empresa, por valor de $4.01M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 10.1 años, respectivamente.
Información clave
Will Stengel
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 16.6% |
| Permanencia del CEO | 3.9yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.1yrs |
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Jun 23Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$788k | US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$782k | US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$927m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$756k | US$899m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Will($USD4.75M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD12.85M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Will ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Will Stengel (46 yo)
3.9yrs
Permanencia
US$4,746,245
Compensación
Mr. William P. Stengel II, also known as Will, serves as Chief Operating Officer at Genuine Parts Company since January 01, 2023. He serves as the President at Genuine Parts Company since January 15, 2021...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 12.7yrs | US$11.40m | 0.16% $ 26.1m | |
| President | 3.9yrs | US$4.75m | 0.025% $ 4.0m | |
| Executive VP & CFO | 2.6yrs | US$3.16m | 0.016% $ 2.6m | |
| Group President of GPC North America | 5.9yrs | US$5.77m | 0.019% $ 3.1m | |
| Executive VP and Chief Information & Digital Officer | 3.5yrs | sin datos | 0.014% $ 2.2m | |
| Senior VP | 4.8yrs | sin datos | 0.0036% $ 584.1k | |
| Executive VP & Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Mergers & Acquisitions | 12.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Total Rewards | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Employee Experience | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Global Procurement | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of U.S. Automotive Parts Group | 6.3yrs | US$1.61m | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GPC se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 12.7yrs | US$11.40m | 0.16% $ 26.1m | |
| President | less than a year | US$4.75m | 0.025% $ 4.0m | |
| Independent Director | 10.9yrs | US$285.08k | 0.0076% $ 1.2m | |
| Lead Independent Director | 22.1yrs | US$332.58k | 0.015% $ 2.4m | |
| Independent Director | 14.3yrs | US$285.08k | 0.025% $ 4.0m | |
| Independent Director | 13.8yrs | US$285.08k | 0.018% $ 2.9m | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$285.08k | 0.0050% $ 812.6k | |
| Independent Director | 21.1yrs | US$310.08k | 0.0082% $ 1.3m | |
| Director | 4.7yrs | US$635.68k | 0.0074% $ 1.2m | |
| Independent Director | 9.1yrs | US$310.08k | 0.0047% $ 754.7k | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$285.08k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 7.3yrs | US$310.08k | 0.0023% $ 366.9k |
10.1yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de GPC son experimentados ( 10.1 años antigüedad media).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/22 06:27 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Genuine Parts Company está cubierta por 28 analistas. 12 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Deborah Ciervo | Argus Research Company |
| Ishan Majumdar | Baptista Research |
| Elizabeth Suzuki | BofA Global Research |