Algunos accionistas podrían oponerse a un aumento de sueldo para el CEO de Zumiez Inc. (NASDAQ:ZUMZ) este año

Información clave

• Zumiez celebrará su Junta General Anual el 5 de junio
• La remuneración total del consejero delegado Rick Brooks incluye un salario de 735.000 dólares.
• La remuneración total es un 77% inferior a la media del sector
• Las pérdidas trienales de Zumiez para sus accionistas fueron del 57%, mientras que su BPA descendió un 83% en los últimos tres años .

Los resultados de Zumiez Inc.(NASDAQ:ZUMZ) no han sido especialmente halagüeños en los últimos tiempos y es probable que los accionistas pidan cuentas de ello al Consejero Delegado Rick Brooks y al Consejo de Administración. La próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 5 de junio, brindará a los accionistas la oportunidad de expresar sus preocupaciones al Consejo de Administración, cuestionar la estrategia de la empresa y votar resoluciones como la remuneración de los ejecutivos, que pueden contribuir a cambiar las perspectivas futuras de la empresa. Creemos que la mayoría de los accionistas probablemente aprobarán la remuneración del CEO, basándonos en lo que hemos recogido.

Vea nuestro último análisis para Zumiez

¿Cómo se compara la remuneración total de Rick Brooks con otras empresas del sector?

Según nuestros datos, Zumiez Inc. tiene una capitalización bursátil de 384 millones de dólares y pagó a su consejero delegado una retribución total anual de 740.000 dólares hasta febrero de 2024. Esto significa que la compensación no ha cambiado mucho desde el año pasado. En particular, el salario, que asciende a 735.000 dólares, representa la mayor parte de la retribución total pagada.

Al comparar empresas similares del sector minorista especializado estadounidense con capitalizaciones de mercado de entre 200 y 800 millones de dólares, descubrimos que la retribución total media de los consejeros delegados era de 3,2 millones de dólares. Es decir, Rick Brooks cobra por debajo de la media del sector. Además, Rick Brooks también posee acciones de Zumiez por valor de 50 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2024	2023	Proporción (2024)
Salario	735 000 USD	US$735k	99%
Otros	5,1 mil dólares	5,5 mil dólares	1%
Remuneración total	US$740k	US$740k	100%

A nivel de la industria, alrededor del 17% de la compensación total representa el salario y el 83% son otras remuneraciones. Zumiez ha seguido un camino en gran medida tradicional, pagando a Rick Brooks un salario elevado, dándole preferencia sobre los beneficios no salariales. Si el salario es el componente principal de la remuneración total, sugiere que el CEO recibe una mayor proporción fija de la remuneración total, independientemente de los resultados.

Crecimiento de Zumiez Inc.

Zumiez Inc. ha reducido su beneficio por acción un 83% anual en los últimos tres años. En el último año, sus ingresos han bajado un 8,4%.

En conjunto, no es un resultado muy positivo para los accionistas. Y la impresión es peor si se tiene en cuenta que los ingresos han bajado interanualmente. Es difícil argumentar que la empresa funciona a pleno rendimiento, por lo que los accionistas podrían mostrarse reacios a una remuneración elevada del CEO. Dejando a un lado la situación actual por un segundo, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido Zumiez Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del -57% en tres años, los accionistas de Zumiez Inc. se sentirían decepcionados. Así que los accionistas probablemente querrían que la empresa fuera menos generosa con la remuneración del CEO.

En resumen...

Rick recibe casi toda su compensación a través de un salario. Los accionistas no sólo no han visto un rendimiento favorable de su inversión, sino que la empresa tampoco ha funcionado bien. Pocos accionistas estarían dispuestos a conceder al CEO un aumento de sueldo. En la próxima JGA, pueden cuestionar los planes y estrategias de la dirección para dar la vuelta a los resultados y reevaluar su tesis de inversión con respecto a la empresa.

La retribución del Consejero Delegado es un aspecto crucial al que prestar atención, pero los inversores también deben estar atentos a otras cuestiones relacionadas con los resultados de la empresa. Hemos investigado y detectado una señal de advertencia en Zumiez que los inversores deberían tener en cuenta de cara al futuro.

Por supuesto, es posible que encuentre una inversión fantástica observando un conjunto diferente de valores. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes.

¿Algún comentario sobre este artículo? ¿Le preocupa el contenido? Póngase en contacto con nosotros directamente. Si lo prefiere, envíe un correo electrónico a editorial-team (at) simplywallst.com.

Este artículo de Simply Wall St es de carácter general. Proporcionamos comentarios basados únicamente en datos históricos y previsiones de analistas utilizando una metodología imparcial y nuestros artículos no pretenden ser un asesoramiento financiero. No constituyen una recomendación de compra o venta de valores y no tienen en cuenta sus objetivos ni su situación financiera. Nuestro objetivo es ofrecerle un análisis a largo plazo basado en datos fundamentales. Tenga en cuenta que nuestro análisis puede no tener en cuenta los últimos anuncios de empresas sensibles a los precios o el material cualitativo. Simply Wall St no tiene posiciones en ninguno de los valores mencionados.