Kidpik Dirección
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El CEO de Kidpik es Ezra Dabah, nombrado en Apr 2015, tiene una permanencia de 9.58 años. posee directamente un 41.09% de las acciones de la empresa, con un valor de $1.81M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.2 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Ezra Dabah
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 9.6yrs |
Participación del CEO | 41.1% |
Permanencia media de la dirección | 5.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Kidpik Corp.'s (NASDAQ:PIK) 48% Share Price Surge Not Quite Adding Up
Mar 08Is Kidpik (NASDAQ:PIK) Weighed On By Its Debt Load?
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Nov 26Kidpik GAAP EPS of -$0.21 beats by $0.08, revenue of $3.8M misses by $0.2M
Aug 16CEO
Ezra Dabah (71 yo)
9.6yrs
Permanencia
Mr. Ezra Dabah has been Chief Executive Officer and Director of Kidpik Corp. since April 2015 and as Chairman since October 2021 and its President. Mr. Dabah served as Chief Executive Officer and Director...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 9.6yrs | sin datos | 41.09% $ 1.8m | |
Chief Accounting Officer and Principal Financial & Principal Accounting Officer | 1.3yrs | US$485.17k | 0% $ 0 | |
VP, COO | 5.2yrs | US$215.00k | 1.89% $ 83.3k |
5.2yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PIK es experimentado (5.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 9.6yrs | sin datos | 41.09% $ 1.8m | |
Independent Director | 2yrs | US$25.06k | 0.58% $ 25.5k | |
Independent Director | less than a year | US$25.01k | 0.62% $ 27.2k | |
Independent Director | 2.7yrs | US$40.09k | 0.92% $ 40.7k |
2.3yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PIK no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.