America's Car-Mart Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de America's Car-Mart es Douglas Campbell , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es $8.45M, compuesta por 8.7% salario y 91.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.71% de las acciones de la empresa, por valor de $2.47M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 4.7 años, respectivamente.
Información clave
Douglas Campbell
Chief Executive Officer (CEO)
US$8.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 8.7% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.7yrs |
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May 05Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2024 | n/a | n/a | -US$37m |
| Apr 30 2024 | US$8m | US$731k | -US$31m |
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -US$30m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | US$11m |
| Apr 30 2023 | US$5m | US$375k | US$20m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Douglas($USD8.45M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.22M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Douglas ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Douglas Campbell (48 yo)
2.1yrs
Permanencia
US$8,446,835
Compensación
Mr. Douglas Campbell is the President of America's Car-Mart, Inc., since October 3, 2022 and serves as its Chief Executive Officer and Director since October 1, 2023. He worked at Coral Springs Auto Mall,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.1yrs | US$8.45m | 0.71% $ 2.5m | |
| Chief Financial Officer | 6.8yrs | US$633.24k | 0.27% $ 954.4k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | 0.073% $ 252.2k | |
| Chief Legal Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Procurement & Inventory | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital Officer | 2.1yrs | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CRMT se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.1yrs | US$8.45m | 0.71% $ 2.5m | |
| Independent Director | 17.8yrs | US$277.96k | 2.67% $ 9.3m | |
| Independent Chairman of the Board | 6.8yrs | US$333.59k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | US$20.83k | sin datos | |
| Director | 13.3yrs | US$1.16m | 1.3% $ 4.5m | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$287.96k | 0.061% $ 211.1k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$276.09k | 0.030% $ 103.2k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$276.09k | 0.031% $ 108.1k |
4.7yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CRMT se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).