Global Self Storage Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Global Self Storage's es Mark Winmill , nombrado en Jan 2012, tiene una permanencia de 12.25 años. compensación anual total es $526.25K, compuesta por 75.4% salario y 24.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.37% de las acciones de la empresa, por valor de $1.11M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.3 años y 8.3 años, respectivamente.
Información clave
Mark Winmill
Chief Executive Officer (CEO)
US$593.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 72.0% |
| Permanencia del CEO | 12.3yrs |
| Participación del CEO | 2.6% |
| Permanencia media de la dirección | 11.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.3yrs |
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Nov 16Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$2m |
| Dec 31 2023 | US$593k | US$427k | US$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2022 | US$526k | US$397k | US$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2021 | US$588k | US$377k | US$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$1m |
| Dec 31 2020 | US$424k | US$357k | US$274k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$25k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$113k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$46k |
| Dec 31 2019 | US$440k | US$337k | US$591k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$649k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$490k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$748k |
| Dec 31 2018 | US$520k | US$317k | US$619k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$523k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$304k |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$73k |
| Dec 31 2017 | US$363k | US$297k | -US$146k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD526.25K) de Mark está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mark Winmill (66 yo)
12.3yrs
Permanencia
US$593,068
Compensación
Mr. Mark Campbell Winmill serves as Executive Vice President and Director of Winmill & Co. Incorporated. He is the Chief Executive Officer and President of Tuxis Corp and its Chairman of the Board. He is t...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 12.3yrs | US$593.07k | 2.57% $ 1.4m | |
| CFO, Chief Accounting Officer | 19.3yrs | US$274.91k | 0.62% $ 342.4k | |
| General Counsel | 6.7yrs | US$263.12k | 0.67% $ 369.0k | |
| Vice President | 10.3yrs | sin datos | 0.044% $ 24.2k | |
| Controller | 11.3yrs | sin datos | sin datos |
11.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SELF es experimentado (11.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 12.3yrs | US$593.07k | 2.57% $ 1.4m | |
| Director | 27.3yrs | sin datos | 0.0099% $ 5.4k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$26.25k | 0.26% $ 141.7k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$26.25k | 0.032% $ 17.4k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$26.25k | 0.061% $ 33.7k | |
| Independent Director | less than a year | US$11.54k | 0.018% $ 9.8k |
8.3yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SELF se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).