Longfor Group Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Longfor Group Holdings es Xuping Chen , nombrado en Mar 2022, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es CN¥34.67M, compuesta por 47.6% salario y 52.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de $15.93M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Xuping Chen
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥34.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.6% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥11b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥12b |
| Dec 31 2023 | CN¥35m | CN¥17m | CN¥13b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥19b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥25b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥25b |
| Dec 31 2022 | CN¥34m | CN¥17m | CN¥24b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥24b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥24b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥24b |
| Dec 31 2021 | CN¥29m | CN¥7m | CN¥24b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Xuping($USD4.75M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.00M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xuping ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Xuping Chen (42 yo)
2.8yrs
Permanencia
CN¥34,669,000
Compensación
Mr. Xuping Chen serves as an Executive Director of Longfor Group Holdings Limited since August 25, 2021 and serves as its Chief Executive Officer since March 01, 2022 and serves as its Chairperson since Oc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairperson | 2.8yrs | CN¥34.67m | 0.17% $ 15.9m | |
| CFO & Executive Director | 9.8yrs | CN¥25.14m | 0.16% $ 14.7m | |
| GM of Human Resources Department & Executive Director | 8.2yrs | CN¥15.81m | 0.077% $ 7.1m | |
| Executive Director & President of Property Division | 1.9yrs | CN¥28.51m | 0.13% $ 12.2m | |
| VP & GM of Operation Department | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations Center | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & GM of Commercial Properties Department | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LGFR.Y se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairperson | 3.3yrs | CN¥34.67m | 0.17% $ 15.9m | |
| CFO & Executive Director | 9.8yrs | CN¥25.14m | 0.16% $ 14.7m | |
| GM of Human Resources Department & Executive Director | 2.2yrs | CN¥15.81m | 0.077% $ 7.1m | |
| Executive Director & President of Property Division | 1.9yrs | CN¥28.51m | 0.13% $ 12.2m | |
| Independent Non-Executive Director | 15.1yrs | CN¥360.00k | 0.00015% $ 13.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 15.1yrs | CN¥360.00k | 0.0044% $ 407.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 15.1yrs | CN¥360.00k | 0.0066% $ 610.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | CN¥360.00k | 0.0029% $ 266.9k | |
| Non-Executive Director | 2.2yrs | CN¥360.00k | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LGFR.Y se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/24 16:37 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/24 00:00 |
| Beneficios | 2024/06/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Longfor Group Holdings Limited está cubierta por 55 analistas. 19 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Yunting Luo | Barclays |
| Frank Chen | BNP Paribas Securities (Asia) |
| Christina Ngai | BOCI Research Ltd. |