LuxUrban Hotels Dirección
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El CEO de LuxUrban Hotels' es Shanoop Kothari , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es $1.70M, compuesta por 13.2% salario y 86.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.32% de las acciones de la empresa, por valor de $3.01M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 1.7 años, respectivamente.
Información clave
Shanoop Kothari
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 5.1% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 5.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
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Sep 20Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$93m |
| Dec 31 2023 | US$6m | US$319k | -US$79m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$33m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$41m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$225k | -US$9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$793k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$493k |
| Dec 31 2021 | US$225k | US$225k | -US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Shanoop($USD1.70M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Shanoop ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Shanoop Kothari (51 yo)
2.3yrs
Permanencia
US$6,288,750
Compensación
Mr. Shanoop Kothari served as President at LuxUrban Hotels Inc. since January 2023 until March 01, 2024 and serves as its Chief Executive Officer and Acting CFO since March 01, 2024 and served as its Co-Ch...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Acting CFO | 2.3yrs | US$6.29m | 5.25% $ 1.3m | |
| Co-Founder & Director | no data | US$2.78m | 19.33% $ 4.8m | |
| Chief Accounting Officer | 2.3yrs | US$275.75k | 0.35% $ 88.1k | |
| Chief Development Officer | less than a year | US$566.65k | 0.44% $ 109.0k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | 0.56% $ 140.2k | |
| Chief Legal & Compliance Officer | 2.7yrs | sin datos | 0% $ 0 | |
| Head of Property Acquisitions & Partner | no data | sin datos | 0% $ 0 | |
| Corporate Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LUXH no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Director | 2.3yrs | US$2.78m | 19.33% $ 4.8m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$180.00k | 0.62% $ 155.5k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$180.00k | 1.6% $ 399.3k | |
| Independent Non-Executive Chairman | less than a year | sin datos | 0.72% $ 180.5k | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.27% $ 67.7k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$180.00k | 0.62% $ 155.4k |
1.8yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LUXH no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.