TILT Holdings Inc.

Informe acción OTCPK:TLLT.F

Capitalización de mercado: US$5.6m

TILT Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de TILT Holdings es Tim Conder , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es $616.50K, compuesta por 38.2% salario y 61.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.5% de las acciones de la empresa, por valor de $27.91K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 1.7 años, respectivamente.

Información clave

Tim Conder

Chief Executive Officer (CEO)

US$616.5k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO38.2%
Permanencia del CEO1.6yrs
Participación del CEO0.5%
Permanencia media de la dirección2.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Tim Conder en comparación con los beneficios de TILT Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-US$76m

Mar 31 2024n/an/a

-US$67m

Dec 31 2023US$617kUS$236k

-US$62m

Sep 30 2023n/an/a

-US$114m

Jun 30 2023n/an/a

-US$121m

Mar 31 2023n/an/a

-US$101m

Dec 31 2022n/an/a

-US$107m

Sep 30 2022n/an/a

-US$54m

Jun 30 2022n/an/a

-US$38m

Mar 31 2022n/an/a

-US$30m

Dec 31 2021n/an/a

-US$35m

Sep 30 2021n/an/a

-US$60m

Jun 30 2021n/an/a

-US$63m

Mar 31 2021n/an/a

-US$73m

Dec 31 2020US$300kUS$275k

-US$52m

Sep 30 2020n/an/a

-US$28m

Jun 30 2020n/an/a

-US$111k

Mar 31 2020n/an/a

-US$40m

Dec 31 2019US$512kUS$250k

-US$122m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD616.50K) de Tim está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD655.02K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Tim Conder (41 yo)

1.6yrs

Permanencia

US$616,504

Compensación

Mr. Tim Conder serves as Director at TILT Holdings Inc. since October 10, 2019 and had been its Interim Chief Executive Officer since April 21, 2023 until September 26, 2023 also serves as it's Chief Execu...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Tim Conder
CEO & Director1.6yrsUS$616.50k0.50%
$ 27.9k
Brad Hoch
Chief Accounting Officer & Interim CFO1.9yrsUS$300.00k0.036%
$ 2.0k
Lynn Ricci
Head of Investor Relations & Communications2.8yrssin datossin datos
Mark Higgins
General Counsel3.8yrssin datossin datos
Cristina De Tomasi
Head of Corporate Developmentno datasin datossin datos
Amy Larson
Head of Marketing & Communicationsno datasin datossin datos
Darryl Henderson
Head of Human Resources3.6yrssin datossin datos
Tom Hayden
Head of Information Technologyno datasin datossin datos
Sean Harrison
Head of Cannabis Processingno datasin datossin datos
Chris Frost
Head of Revenue & Procurementno datasin datossin datos
Oggie Fitzpatrick
Head of Research & Development2.8yrssin datossin datos
Patrick Mitchell
Head of Inhalation & Accessories2.8yrssin datossin datos

2.8yrs

Permanencia media

47.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TLLT.F se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Tim Conder
CEO & Director5.1yrsUS$616.50k0.50%
$ 27.9k
John Barravecchia
Independent Director4.6yrsUS$171.38k0.93%
$ 52.1k
George Odden
Independent Director1.7yrsUS$144.12k0.63%
$ 35.4k
Arthur Smuck
Independent Chairman1.4yrsUS$117.63k0.63%
$ 35.4k
Marshall Horowitz
Directorless than a yearUS$952.63ksin datos

1.7yrs

Permanencia media

59.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de TLLT.F no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.