Shanghai Junshi Biosciences Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Shanghai Junshi Biosciences es Cong Li , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 7.92 años. compensación anual total es CN¥4.22M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.013% de las acciones de la empresa, por valor de $442.76K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 5.4 años, respectivamente.
Información clave
Cong Li
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥4.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 3yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Dec 31 2023 | CN¥4m | CN¥4m | -CN¥2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥3b |
| Dec 31 2022 | CN¥4m | CN¥4m | -CN¥2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Cong($USD582.98K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.54M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Cong ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Cong Li (60 yo)
3yrs
Permanencia
CN¥4,224,000
Compensación
Mr. Cong Li has been Co-Chief Executive Officer and Executive Director at Shanghai Junshi Biosciences Co., Ltd. since November 2, 2021 and served as Non-Executive Director since December 22, 2016 until Nov...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 9.7yrs | CN¥8.50m | 13.09% $ 449.3m | |
| Co-CEO & Executive Director | 3yrs | CN¥4.22m | 0.013% $ 442.8k | |
| GM, CEO & Executive Director | less than a year | CN¥5.86m | sin datos | |
| Executive Vice-Chairman of the Board | 6.4yrs | CN¥9.93m | 0.0051% $ 174.4k | |
| Financial Director | 4yrs | CN¥2.73m | 0.00071% $ 24.4k | |
| Deputy GM & Executive Director | no data | CN¥8.13m | 0.88% $ 30.1m | |
| Senior VP & Executive Director | no data | CN¥8.01m | sin datos | |
| Deputy GM | 5.3yrs | CN¥1.32m | 0.0010% $ 35.0k | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0096% $ 330.9k | |
| Assistant to GM & Chief of Internal Audit Department | 4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | no data | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SHJB.F se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 9.7yrs | CN¥8.50m | 13.09% $ 449.3m | |
| Co-CEO & Executive Director | 7.9yrs | CN¥4.22m | 0.013% $ 442.8k | |
| GM, CEO & Executive Director | 2.4yrs | CN¥5.86m | sin datos | |
| Executive Vice-Chairman of the Board | 6.4yrs | CN¥9.93m | 0.0051% $ 174.4k | |
| Deputy GM & Executive Director | 7.9yrs | CN¥8.13m | 0.88% $ 30.1m | |
| Senior VP & Executive Director | 7.9yrs | CN¥8.01m | sin datos | |
| Deputy GM | 1.1yrs | CN¥1.32m | 0.0010% $ 35.0k | |
| Executive Director | 1.1yrs | sin datos | 0.0096% $ 330.9k | |
| Non-Executive Director | 9.5yrs | sin datos | 0.74% $ 25.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | CN¥200.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | CN¥200.00k | sin datos | |
| Chairman of the Board of Supervisors | less than a year | sin datos | sin datos |
5.4yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SHJB.F se considera experimentada (5.4 años de antigüedad promedio).