TherapeuticsMD Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de TherapeuticsMD es Marlan Walker , nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es $1.02M, compuesta por 46.7% salario y 53.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.54% de las acciones de la empresa, por valor de $96.92K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 8.6 años, respectivamente.
Información clave
Marlan Walker
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 46.7% |
Permanencia del CEO | 1.9yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.6yrs |
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Nov 09Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$5m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$6m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$476k | -US$8m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$42m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$29m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$17m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$425k | US$1m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$3m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$30m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$58m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$415k | -US$79m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Marlan($USD1.02M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD653.78K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Marlan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Marlan Walker (49 yo)
1.9yrs
Permanencia
US$1,019,817
Compensación
Mr. Marlan D. Walker, J.D., has been Chief Executive Officer of TherapeuticsMD, Inc since December 2022 and was its General Counsel since March 2016 until 2023. He served as the Secretary of TherapeuticsMD...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 12.5yrs | US$193.75k | 0.18% $ 31.4k | |
Chief Executive Officer | 1.9yrs | US$1.02m | 0.54% $ 96.9k | |
Principal Financial & Accounting Officer | 1.3yrs | US$172.62k | 0% $ 0 | |
Vice President of Market Access | no data | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TXMD no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 12.5yrs | US$193.75k | 0.18% $ 31.4k | |
Independent Director | 4.7yrs | US$111.25k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 12.8yrs | US$133.25k | 0.45% $ 80.6k | |
Independent Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
8.6yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TXMD se considera experimentada (8.6 años de antigüedad promedio).