Esta es la razón por la que los accionistas pueden querer ser cautelosos con el aumento del paquete salarial del CEO de Twist Bioscience Corporation (NASDAQ:TWST)

Información clave

• Twist Bioscience celebrará su Junta General Anual el 6 de febrero
• La remuneración total de la consejera delegada Emily Leproust incluye un salario de 685.000 dólares.
• La remuneración total es un 48% superior a la media del sector.
• En los últimos tres años, el BPA de Twist Bioscience cayó un 9,1% y en los últimos tres años, la pérdida total para los accionistas un 83

En los últimos tres años, el precio de las acciones de Twist Bioscience Corporation(NASDAQ:TWST) ha luchado por crecer y ahora los accionistas están sentados en una pérdida. El crecimiento de los beneficios por acción también es escaso, a pesar del crecimiento de los ingresos. Los accionistas tendrán la oportunidad de trasladar sus preocupaciones al consejo en la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 6 de febrero, y votar resoluciones que incluyen la remuneración de los ejecutivos, que, según los estudios, puede influir en los resultados de la empresa. A continuación exponemos nuestra opinión sobre los motivos por los que creemos que los accionistas podrían mostrarse reticentes a aprobar un aumento en estos momentos.

Vea nuestro último análisis de Twist Bioscience

¿Cómo se compara la remuneración total de Emily Leproust con la de otras empresas del sector?

Según nuestros datos, Twist Bioscience Corporation tiene una capitalización bursátil de 2.000 millones de dólares y pagó a su consejero delegado una retribución total anual de 8,0 millones de dólares hasta septiembre de 2023. Observamos que esto supone un aumento del 35% con respecto al año pasado. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es inferior, de 685.000 dólares.

A título comparativo, otras empresas del sector biotecnológico estadounidense con capitalizaciones bursátiles comprendidas entre 1.000 y 3.200 millones de dólares tuvieron una remuneración media total del Consejero Delegado de 5,4 millones de dólares. Por lo tanto, podemos concluir que Emily Leproust recibe una remuneración superior a la media del sector. Además, Emily Leproust posee en su nombre acciones de la empresa por valor de 6,4 millones de dólares, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	685 000 USD	US$665k	9%
Otros	7,3 millones de USD	5,3 millones	91%
Remuneración total	8,0 millones de dólares	5,9 millones	100%

A nivel de la industria, alrededor del 23% de la compensación total representa el salario y el 77% son otras remuneraciones. Es interesante observar que Twist Bioscience asigna una parte menor de la remuneración al salario en comparación con el sector en general. Es importante señalar que una inclinación hacia la remuneración no salarial sugiere que la remuneración total está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de Twist Bioscience Corporation

En los últimos tres años, Twist Bioscience Corporation ha reducido sus beneficios por acción un 9,1% anual. En el último año, sus ingresos han aumentado un 20%.

Los inversores desconfiarían un poco de las empresas que tienen un BPA más bajo, pero en cambio el crecimiento de los ingresos es fuerte, lo que sugiere un potencial futuro de crecimiento del BPA. Ahora mismo es difícil llegar a una conclusión sobre el rendimiento de la empresa. Puede ser una empresa a tener en cuenta. Alejándonos de la forma actual por un segundo, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido Twist Bioscience Corporation una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista de -83% en tres años, los accionistas de Twist Bioscience Corporation se sentirían decepcionados. Así que los accionistas probablemente querrían que la empresa fuera menos generosa con la remuneración del CEO.

Para concluir...

La pérdida para los accionistas en los últimos tres años es ciertamente preocupante y posiblemente tenga algo que ver con el hecho de que los beneficios de la empresa no hayan crecido. La próxima Junta General de Accionistas ofrecerá a los accionistas la oportunidad de revisar las políticas de remuneración de la empresa y evaluar si el juicio y la toma de decisiones del Consejo están en consonancia con los de los accionistas de la empresa.

Aunque la retribución de los consejeros delegados es un factor importante que hay que tener en cuenta, hay otras áreas que los inversores también deberían vigilar. Hemos identificado 3 señales de advertencia para Twist Bioscience que los inversores deben tener en cuenta en un entorno empresarial dinámico.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración del CEO. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre fondos propios y un bajo endeudamiento.

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