Renovaro Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Renovaro's es Mark Dybul , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 2.92 años. compensación anual total es $1.41M, compuesta por 47.3% salario y 52.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.045% de las acciones de la empresa, por valor de $105.70K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 4.5 años, respectivamente.
Información clave
Mark Dybul
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.3% |
| Permanencia del CEO | 3.2yrs |
| Participación del CEO | 0.05% |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Feb 14Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$88m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$41m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$41m |
| Jun 30 2023 | US$1m | US$665k | -US$40m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$107m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$109m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$111m |
| Jun 30 2022 | US$11m | US$850k | -US$113m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$41m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$38m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$35m |
| Jun 30 2021 | US$430k | US$430k | -US$27m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$13m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$11m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2020 | US$1m | US$430k | -US$11m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$7m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$22m |
| Jun 30 2019 | US$2m | US$210k | -US$18m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$21m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -US$21m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2018 | US$76k | n/a | -US$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD1.41M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD670.33K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mark Dybul (61 yo)
3.2yrs
Permanencia
US$1,405,433
Compensación
Honorable Dr. Mark R. Dybul, M.D., serves as Chief Executive Officer at Enochian Biosciences, Inc. since July 1, 2021. He served as Executive Vice-Chair of Renovaro Biosciences Inc. (formerly known as Enoc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Director & Member of HBV Scientific Advisory Board | 3.2yrs | US$1.41m | 0.045% $ 32.8k | |
| COO and Executive VP for Research & Development | 1.8yrs | US$881.57k | 0% $ 0 | |
| Co-Founder & Inventor | no data | sin datos | 11.96% $ 8.7m | |
| Interim Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President for Clinical Operations | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RENB se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Director & Member of HBV Scientific Advisory Board | 6.6yrs | US$1.41m | 0.045% $ 32.8k | |
| Member of HBV Scientific Advisory Board | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Lead Independent Board Member | 4.8yrs | US$133.21k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 6.5yrs | US$133.62k | 0% $ 0 | |
| Chairperson of HBV Cure Scientific Advisory Board & Independent Director | 4.8yrs | US$124.71k | 0% $ 0 | |
| Member of HBV Scientific Advisory Board | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$131.25k | 0% $ 0 | |
| Chairman of the Board | 7.3yrs | US$153.71k | 0% $ 0 | |
| Chairman of HIV Scientific Advisory Board | 6.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of HIV Scientific Advisory Board | 6.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of HBV Scientific Advisory Board | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Scientific Advisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RENB se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).