RedHill Biopharma Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de RedHill Biopharma es Dror Ben-Asher , nombrado en Aug 2009, tiene una permanencia de 15.25 años. compensación anual total es $594.61K, compuesta por 79.6% salario y 20.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.031% de las acciones de la empresa, por valor de $2.65K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.9 años y 13.5 años, respectivamente.
Información clave
Dror Ben-Asher
Chief Executive Officer (CEO)
US$594.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 79.6% |
| Permanencia del CEO | 15.3yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 4.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 13.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
This Is Why RedHill Biopharma Ltd.'s (NASDAQ:RDHL) CEO Compensation Looks Appropriate
Sep 10
RedHill Biopharma Ltd. (NASDAQ:RDHL) Might Not Be As Mispriced As It Looks
Jul 28One RedHill Biopharma Ltd. (NASDAQ:RDHL) Analyst Has Been Cutting Their Forecasts
Nov 24RedHill Biopharma receives Nasdaq notification regarding minimum bid price deficiency
Oct 18RedHill wins EU’s orphan drug status to RHB-204 for rare lung disease
Aug 17RedHill: Given Up For Dead
Apr 30RedHill Biopharma: Looking At An Unexciting Dead-End
Dec 30RedHill Biopharma Ltd. (NASDAQ:RDHL) Just Reported, And Analysts Assigned A US$15.79 Price Target
Dec 02Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$30m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$28m |
| Dec 31 2023 | US$595k | US$473k | US$24m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$34m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$900k |
| Dec 31 2022 | US$865k | US$601k | -US$72m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$92m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$78m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$95m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$717k | -US$98m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$98m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$95m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$82m |
| Dec 31 2020 | US$817k | US$445k | -US$76m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$64m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$55m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$50m |
| Dec 31 2019 | US$708k | US$355k | -US$42m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$38m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$39m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$39m |
| Dec 31 2018 | US$576k | US$352k | -US$39m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$42m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$47m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$47m |
| Dec 31 2017 | US$634k | US$336k | -US$46m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD594.61K) de Dror está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD649.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dror ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Dror Ben-Asher (58 yo)
15.3yrs
Permanencia
US$594,612
Compensación
Mr. Dror Ben-Asher Co-Founded at RedHill Biopharma Ltd. and has been its Chief Executive Officer since August 3, 2009. Mr. Ben-Asher serves as an Associate of Mercator Group, LLC.He has been affiliated wi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 15.3yrs | US$594.61k | 0.031% $ 2.7k | |
| Chief Financial Officer | 1.5yrs | US$354.22k | 0.013% $ 1.1k | |
| Chief Operating Officer | 8.6yrs | US$379.96k | 0.019% $ 1.7k | |
| Chief Corporate & Business Development Officer | 4.1yrs | US$353.70k | 0.021% $ 1.8k | |
| Chief Commercial Officer | 5.8yrs | US$469.80k | 0.0089% $ 772.7 | |
| Senior Business Development & Investor Relations Manager | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Research & Development | 1.3yrs | US$419.98k | 0.014% $ 1.2k | |
| Chief Business Officer | 12.3yrs | US$504.63k | 0.013% $ 1.1k | |
| Senior Vice President of Regulatory Affairs | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
4.9yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RDHL se considera experimentado (4.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 15.3yrs | US$594.61k | 0.031% $ 2.7k | |
| Chief Commercial Officer | 8.8yrs | US$469.80k | 0.0089% $ 772.7 | |
| Independent Director | 13.5yrs | sin datos | 0.0012% $ 101.6 | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.2yrs | sin datos | 0.041% $ 3.5k | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 14.5yrs | sin datos | 0.0095% $ 827.4 | |
| Independent Director | 14.9yrs | sin datos | 0.061% $ 5.3k | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
13.5yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de RDHL son experimentados ( 13.5 años antigüedad media).