Rani Therapeutics Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Rani Therapeutics Holdings' es Talat Imran , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es $5.27M, compuesta por 8.5% salario y 91.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.37% de las acciones de la empresa, por valor de $1.25M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Talat Imran
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.5% |
Permanencia del CEO | 2.9yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | US$5m | US$450k | -US$34m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$34m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$33m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$515k | -US$31m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$27m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$22m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
Dec 31 2021 | US$12m | US$408k | -US$8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Talat($USD5.27M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.37M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Talat ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Talat Imran (41 yo)
2.9yrs
Permanencia
US$5,266,893
Compensación
Mr. Talat Imran serves as an Investment Professional at VHM Ventures. He has served as Chief Executive Officer and Director of Rani Therapeutics Holdings, Inc. since June 2021 and served as its Vice Presid...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | no data | US$398.55k | 0.029% $ 106.3k | |
CEO & Director | 2.9yrs | US$5.27m | 0.37% $ 1.3m | |
Chief Financial Officer | 5.5yrs | US$2.16m | 0.16% $ 573.3k | |
Chief Scientific Officer | 10.9yrs | US$2.17m | 0.17% $ 610.8k | |
General Counsel | 2.8yrs | sin datos | 0.022% $ 80.1k | |
Vice President of Human Resources | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Business Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Vice President of Clinical Development | no data | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RANI se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | no data | US$398.55k | 0.029% $ 106.3k | |
CEO & Director | 2.9yrs | US$5.27m | 0.37% $ 1.3m | |
Lead Independent Director | 3.1yrs | US$436.47k | 0.52% $ 1.9m | |
Independent Director | 3.1yrs | US$393.97k | 0.19% $ 692.2k | |
Independent Director | 5.7yrs | US$378.10k | 0.000060% $ 216.3 | |
Director | 11.9yrs | US$363.55k | 0.00024% $ 865.1 | |
Independent Director | 7.9yrs | US$396.60k | 0.044% $ 157.8k | |
Independent Director | 2.3yrs | US$388.62k | 0.14% $ 519.6k |
3.1yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RANI se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).