Kezar Life Sciences, Inc.

Informe acción NasdaqCM:KZR

Capitalización de mercado: US$54.2m

Kezar Life Sciences Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Kezar Life Sciences es Chris Kirk , nombrado en Nov 2023, tiene una permanencia de 9.75 años. compensación anual total es $2.60M, compuesta por 9.3% salario y 90.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.59% de las acciones de la empresa, por valor de $320.50K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 7.5 años, respectivamente.

Información clave

Chris Kirk

Chief Executive Officer (CEO)

US$2.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO9.3%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO0.6%
Permanencia media de la dirección2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva7.5yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Chris Kirk en comparación con los beneficios de Kezar Life Sciences?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$96m

Jun 30 2024n/an/a

-US$99m

Mar 31 2024n/an/a

-US$101m

Dec 31 2023US$3mUS$242k

-US$102m

Sep 30 2023n/an/a

-US$88m

Jun 30 2023n/an/a

-US$83m

Mar 31 2023n/an/a

-US$74m

Dec 31 2022US$2mUS$468k

-US$68m

Sep 30 2022n/an/a

-US$64m

Jun 30 2022n/an/a

-US$61m

Mar 31 2022n/an/a

-US$58m

Dec 31 2021US$2mUS$443k

-US$55m

Sep 30 2021n/an/a

-US$51m

Jun 30 2021n/an/a

-US$48m

Mar 31 2021n/an/a

-US$45m

Dec 31 2020US$880kUS$426k

-US$42m

Sep 30 2020n/an/a

-US$40m

Jun 30 2020n/an/a

-US$38m

Mar 31 2020n/an/a

-US$37m

Dec 31 2019US$2mUS$410k

-US$35m

Sep 30 2019n/an/a

-US$31m

Jun 30 2019n/an/a

-US$28m

Mar 31 2019n/an/a

-US$26m

Dec 31 2018US$962kUS$365k

-US$23m

Sep 30 2018n/an/a

-US$20m

Jun 30 2018n/an/a

-US$16m

Mar 31 2018n/an/a

-US$11m

Dec 31 2017US$745kUS$325k

-US$9m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD2.60M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD647.72K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Chris Kirk (52 yo)

less than a year

Permanencia

US$2,602,155

Compensación

Dr. Christopher J. Kirk, also known as Chris, Ph.D. serves as Member of Scientific Advisory Board at Rain Oncology Inc. (formerly known as Rain Therapeutics Inc.) He is a Co-Founder of Kezar Life Sciences,...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Christopher Kirk
Co-Founderless than a yearUS$2.60m0.59%
$ 320.5k
John Fowler
Co-Founder & Directorno dataUS$4.83m0.60%
$ 324.0k
Marc Belsky
CFO & Secretary6.7yrsUS$2.01m0.026%
$ 13.9k
Jack Taunton
Co-Founderno datasin datossin datos
Gitanjali Jain
Senior Vice President of Investor Relations & External Affairsno datasin datossin datos
Mark Schiller
Chief Legal Officer5.6yrssin datos0.025%
$ 13.4k
Joe Tedrick
Vice President of Human Resourcesless than a yearsin datossin datos
Neel Anand
Senior Vice President of Research & Drug Discovery2.6yrssin datossin datos
Zung To
Senior Vice President of Clinical Development1.5yrssin datossin datos
Pattie Chiang
Senior VP & Corporate Controllerno datasin datossin datos

2.0yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KZR se considera experimentado (2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Christopher Kirk
Co-Founder9.8yrsUS$2.60m0.59%
$ 320.5k
John Fowler
Co-Founder & Director9.8yrsUS$4.83m0.60%
$ 324.0k
Michael Kauffman
Independent Director7.9yrsUS$155.34k0.087%
$ 47.3k
Franklin Berger
Independent Director8.8yrsUS$141.22k1.22%
$ 661.8k
Graham Cooper
Independent Chairman7.1yrsUS$194.56k0%
$ 0
Elizabeth Ijeoma Garner
Independent Director4.9yrsUS$149.45k0%
$ 0
Courtney Wallace
Independent Director2.9yrsUS$164.59k0%
$ 0
Micki Klearman
Independent Director3.4yrsUS$161.58k0%
$ 0

7.5yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de KZR se considera experimentada (7.5 años de antigüedad promedio).