Intensity Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Intensity Therapeutics' es Lew Bender , nombrado en Apr 2012, tiene una permanencia de 12.08 años. compensación anual total es $1.10M, compuesta por 50.1% salario y 49.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 14.73% de las acciones de la empresa, por valor de $7.88M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 8.3 años, respectivamente.
Información clave
Lew Bender
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 50.1% |
| Permanencia del CEO | 12.1yrs |
| Participación del CEO | 14.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$553k | -US$12m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2022 | US$995k | US$493k | -US$8m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$434k | -US$8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2020 | US$902k | US$410k | -US$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lew($USD1.10M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lew ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Lew Bender (64 yo)
12.1yrs
Permanencia
US$1,104,990
Compensación
Mr. Lewis H. Bender, also known as Lew, M.S., M.A., M.B.A., is the Founder of Intensity Therapeutics, Inc. and serves as its Chief Executive Officer and President since April 2012 and also serves as its Ch...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 12.1yrs | US$1.10m | 14.73% $ 10.1m | |
| Principal Accounting Officer & Controller | 7.2yrs | US$527.29k | 0.042% $ 28.3k | |
| Executive Vice President of Corporate Finance | less than a year | US$75.09k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Clinical Development | 2.1yrs | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de INTS se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | no data | US$1.10m | 14.73% $ 10.1m | |
| Member of Scientific Advisory Board | 8.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 6yrs | US$26.75k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 7.9yrs | US$31.75k | 0% $ 0 | |
| Member of Scientific Advisory Board | 8.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$28.75k | 0% $ 0 | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de INTS se considera experimentada (7.8 años de antigüedad promedio).