Structure Therapeutics Dirección
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El CEO de Structure Therapeutics es Raymond Stevens , nombrado en May 2019, tiene una permanencia de 5.5 años. compensación anual total es $7.39M, compuesta por 8.1% salario y 91.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.32% de las acciones de la empresa, por valor de $25.15M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 1.9 años, respectivamente.
Información clave
Raymond Stevens
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 8.1% |
| Permanencia del CEO | 5.5yrs |
| Participación del CEO | 1.3% |
| Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Jun 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$111m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$100m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$98m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$596k | -US$90m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$77m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$66m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$58m |
| Dec 31 2022 | US$747k | US$487k | -US$53m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$56m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$420k | -US$44m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Raymond($USD7.39M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.54M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Raymond ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Raymond Stevens (60 yo)
5.5yrs
Permanencia
US$7,390,911
Compensación
Dr. Raymond C. Stevens, Ph.D. is Professor of Molecular Biology and Chemistry at The Scripps Research Institute, La Jolla, California since 1999 until July 2014. He has been the Chief Executive Officer at...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.5yrs | US$7.39m | 1.32% $ 25.2m | |
| Co- Founder | 2.5yrs | US$3.67m | 1.53% $ 29.2m | |
| Chief Technology Officer | 2.3yrs | US$1.24m | 0% $ 0 | |
| Chief Scientific Officer | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Legal | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of People | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Chemistry | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Head of Biology | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Clinical Development Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Preclinical Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Cardiopulmonary Clinical Development | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Head of Biology Structure of ShouTi Basecamp Bio | 2.9yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GPCR se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.8yrs | US$7.39m | 1.32% $ 25.2m | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$64.00k | 0% $ 0 | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman | 2.8yrs | US$242.63k | 0.072% $ 1.4m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$655.05k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$57.50k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$49.00k | 0% $ 0 |
1.9yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GPCR no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.