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Cerevel Therapeutics Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Cerevel Therapeutics Holdings es Ron Renaud , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es $32.32M, compuesta por 1.2% salario y 98.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.13% de las acciones de la empresa, por valor de $10.98M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 5.4 años, respectivamente.
Información clave
Ron Renaud
Chief Executive Officer (CEO)
US$32.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 1.2% |
| Permanencia del CEO | 1.2yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Nov 16Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$460m |
| Dec 31 2023 | US$32m | US$375k | -US$433m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ron($USD32.32M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD7.88M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Ron con los resultados de la empresa.
CEO
Ron Renaud (55 yo)
1.2yrs
Permanencia
US$32,322,358
Compensación
Mr. Ronald C. Renaud, also known as Ron, Jr., M.B.A., serves as President, CEO & Director at Cerevel Therapeutics Holdings, Inc. since June 12, 2023. He served as Managing Director at Bain Capital Life Sci...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 5.8yrs | US$31.98m | 0.0086% $ 702.8k | |
| President | 1.2yrs | US$32.32m | 0.13% $ 11.0m | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | US$4.63m | 0.0093% $ 760.2k | |
| Senior VP of Finance & Chief Accounting Officer | 4.9yrs | US$1.21m | 0.0097% $ 797.0k | |
| Chief Scientific Officer | 5.3yrs | US$3.45m | 0.0035% $ 286.7k | |
| Chief Medical Officer | 5.6yrs | US$4.13m | 0.0080% $ 659.4k | |
| Chief Business Development & Strategic Operations Officer | 1.2yrs | US$3.55m | 0.025% $ 2.1m | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 3.3yrs | US$3.19m | 0.0040% $ 325.2k | |
| Chief Human Resources Officer | 5.3yrs | sin datos | 0.014% $ 1.1m | |
| Chief Corporate Affairs Officer & Head of Commercial Strategy | 4.1yrs | US$3.92m | 0.0059% $ 479.2k |
3.7yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CERE se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 5.8yrs | US$31.98m | 0.0086% $ 702.8k | |
| President | 1.2yrs | US$32.32m | 0.13% $ 11.0m | |
| Independent Director | 5.2yrs | US$513.93k | 0.027% $ 2.2m | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$486.49k | 0.017% $ 1.4m | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$485.48k | 0.0018% $ 147.4k | |
| Lead Independent Director | 5.7yrs | US$564.65k | 0.025% $ 2.1m | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$501.43k | 0.0018% $ 147.4k | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$504.65k | 0.0018% $ 147.4k | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$505.21k | 0.0018% $ 147.4k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$485.48k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.6yrs | sin datos | sin datos |
5.4yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CERE se considera experimentada (5.4 años de antigüedad promedio).