Alumis Dirección
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El CEO de Alumis' es Matt Babler , nombrado en Sep 2021, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es $4.59M, compuesta por 11.2% salario y 88.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.18% de las acciones de la empresa, por valor de $1.21M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 2.2 años, respectivamente.
Información clave
Matt Babler
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 11.2% |
| Permanencia del CEO | 2.9yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$169m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$516k | -US$155m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Matt($USD4.59M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.43M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Matt con los resultados de la empresa.
CEO
Matt Babler (59 yo)
2.9yrs
Permanencia
US$4,591,749
Compensación
Mr. Martin Babler, also known as Matt, Ph D., serves as an Independent Director at 89bio, Inc. since April 13, 2024. He serves as the Chairperson at Sardona Therapeutics, Inc. He serves as President, Chief...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.9yrs | US$4.59m | 0.17% $ 1.1m | |
| Chief Scientific Officer | 2.9yrs | US$1.04m | 0.40% $ 2.6m | |
| Chief Business & Legal Officer | 2.9yrs | US$1.04m | 0.33% $ 2.2m | |
| Chief Financial Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP and Head of People & Culture | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Discovery & Esker Fellow | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Head of Immunology and Translational Science | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Pharmacology & Project Team Leader | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer & Head of Research and Development | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Head of Clinical Development & Translational Medicine | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Development Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.077% $ 502.4k | |
| Senior VP & Head of Technical Operations | 2.6yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ALMS se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.9yrs | US$4.59m | 0.17% $ 1.1m | |
| Independent Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2yrs | sin datos | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.1yrs | sin datos | 0.043% $ 281.4k |
2.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ALMS no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.