ZipRecruiter Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de ZipRecruiter es Ian Siegel , nombrado en Jun 2010, tiene una permanencia de 14.5 años. compensación anual total es $464.88K, compuesta por 97.6% salario y 2.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.24% de las acciones de la empresa, por valor de $1.66M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.2 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Ian Siegel
Chief Executive Officer (CEO)
US$464.9k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 97.6% |
Permanencia del CEO | 14.5yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
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Jul 09Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$4m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$30m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$38m |
Dec 31 2023 | US$465k | US$454k | US$49m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$63m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$59m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$58m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$550k | US$61m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$63m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$64m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
Dec 31 2021 | US$35m | US$550k | US$2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$21m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$16m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$85m |
Dec 31 2020 | US$627k | US$458k | US$63m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ian($USD464.88K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.21M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ian Siegel (50 yo)
14.5yrs
Permanencia
US$464,876
Compensación
Mr. Ian H. Siegel Co-founded ZipRecruiter, Inc. in 2010 and serves as its Director and Chief Executive Officer since June 2010. He is Chairman of the Board at ZipRecruiter, Inc. He served as President at Z...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 14.5yrs | US$464.88k | 0.24% $ 1.7m | |
President | 3yrs | US$5.25m | 1.14% $ 7.9m | |
Executive VP & CFO | 3yrs | US$4.58m | 0.39% $ 2.7m | |
Executive VP & CTO | 4.5yrs | US$2.98m | 0.29% $ 2.0m | |
Senior VP of Accounting & Controller | 4.2yrs | sin datos | 0.015% $ 101.6k | |
Executive VP | 8.3yrs | sin datos | 0.19% $ 1.4m | |
Executive Vice President of Sales & Support | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief People Officer | 2yrs | US$2.63m | 0.20% $ 1.4m |
4.2yrs
Permanencia media
44.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ZIP se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 14.5yrs | US$464.88k | 0.24% $ 1.7m | |
Independent Director | 6.2yrs | US$265.07k | 0.023% $ 159.0k | |
Independent Director | 2.4yrs | US$265.07k | 0.027% $ 190.3k | |
Lead Independent Director | 6.2yrs | US$290.57k | 0.025% $ 174.2k | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.3yrs | US$254.45k | 0.027% $ 188.0k | |
Independent Director | 2.8yrs | US$254.45k | 0.029% $ 204.1k |
2.8yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ZIP no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/12/27 01:30 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/12/27 00:00 |
Beneficios | 2024/09/30 |
Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
ZipRecruiter, Inc. está cubierta por 11 analistas. 7 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Trevor Young | Barclays |
Mark Stephen Mahaney | Evercore ISI |
Shweta Khajuria | Evercore ISI |