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Quotient Technology Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Quotient Technology es Matt Krepsik , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es $4.59M, compuesta por 9.8% salario y 90.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de $617.06K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Matt Krepsik
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 9.8% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
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May 10Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$40m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$68m |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$451k | -US$77m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$84m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$85m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$58m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$255k | -US$46m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Matt($USD4.59M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.14M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Matt ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Matt Krepsik (41 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$4,585,802
Compensación
Mr. Matthew Krepsik also known as Matt, serves as Chief Executive Officer at Quotient Technology Inc. since May 24, 2022 and served as Chief Technology Officer since June 1, 2021 until May 20, 2022. He ser...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | US$4.59m | 0.16% $ 617.1k | |
| CFO & COO | 1.2yrs | US$3.75m | 0.18% $ 729.8k | |
| General Counsel | 7.7yrs | US$2.07m | 0.32% $ 1.3m | |
| Chief Information Officer & Senior VP of Engineering | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Communications | 9.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Global Operations | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Media Technology & Product | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Retail Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Revenue Operations | no data | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
47.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de QUOT se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | US$4.59m | 0.16% $ 617.1k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$460.62k | 0.11% $ 436.2k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.8yrs | US$252.70k | 0.15% $ 604.8k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$449.65k | 0.083% $ 332.1k |
1.3yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de QUOT no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.