Los aumentos de la remuneración del CEO de DHI Group, Inc. (NYSE:DHX) podrían enfriarse por ahora
Información clave
- El Grupo DHI celebrará su Junta General Anual el 25 de abril
- La remuneración total del Consejero Delegado Art Zeile incluye un salario de 577,5 millones de dólares.
- La remuneración total es un 736% superior a la media del sector.
- En los últimos tres años, el BPA del Grupo DHI ha crecido un 134% y, en los últimos tres años, la pérdida total para los accionistas ha sido del 25%.
En los últimos tres años, el precio de las acciones de DHI Group, Inc.(NYSE:DHX) ha luchado por crecer y ahora los accionistas están sentados sobre una pérdida. Sin embargo, lo inusual es que el crecimiento del BPA ha sido positivo, lo que sugiere que el precio de la acción se ha desviado de los fundamentales. En la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 25 de abril, los accionistas podrían preguntar al Consejo sobre la futura dirección de la empresa. También podrían influir en la gestión votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos. A continuación explicamos por qué creemos que los accionistas deben ser cautos a la hora de aprobar un aumento de sueldo para el Consejero Delegado en estos momentos.
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Comparación de la remuneración del CEO de DHI Group, Inc. con la industria
En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que DHI Group, Inc. tiene una capitalización bursátil de 106 millones de dólares y una remuneración anual total del CEO de 3,8 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un aumento del 18% con respecto al año anterior. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, 578.000 dólares.
En comparación con otras empresas del sector estadounidense de medios y servicios interactivos con capitalizaciones de mercado inferiores a 200 millones de dólares, la mediana de la retribución total del CEO fue de 457.000 dólares. Esto sugiere que Art Zeile cobra más que la media del sector. Además, Art Zeile posee 7 millones de dólares en acciones de la empresa en su propio nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.
Componente | 2023 | 2022 | Proporción (2023) |
Salario | 578 000 USD | US$550k | 15% |
Otros | 3,2 millones de USD | 2,7 millones | 85% |
Compensación total | 3,8 millones de dólares | 3,3 millones de dólares | 100% |
Hablando en términos del sector, el salario representó aproximadamente el 25% de la remuneración total de todas las empresas que analizamos, mientras que el resto de la remuneración supuso el 75% del pastel. Es interesante observar que el Grupo DHI asigna una parte menor de la remuneración al salario en comparación con el sector en general. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la retribución de los CEO está vinculada a los resultados de la empresa.
Crecimiento de DHI Group, Inc.
En los últimos tres años, DHI Group, Inc. ha visto crecer sus beneficios por acción (BPA) un 134% anual. Sus ingresos han aumentado un 1,5% en el último año.
A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. Es agradable ver que los ingresos se dirigen hacia el norte, ya que esto es coherente con unas condiciones empresariales saludables. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.
¿Ha sido DHI Group, Inc. ¿ha sido una buena inversión?
Dado que los accionistas habrían perdido alrededor de un 25% en tres años, algunos inversores de DHI Group, Inc. seguramente estarían sintiendo emociones negativas. Por lo tanto, podría ser molesto para los accionistas si el CEO fuera pagado generosamente.
En resumen...
A pesar del crecimiento de sus beneficios, la caída del precio de las acciones en los últimos tres años es ciertamente preocupante. El hecho de que el precio de las acciones no haya crecido junto con los beneficios puede indicar que hay otras cuestiones que pueden estar afectando a esas acciones. Si hay algunas variables desconocidas que están influyendo en el precio de la acción, seguramente los accionistas tendrían algunas preocupaciones. La próxima Junta General de Accionistas será una oportunidad para que los accionistas interroguen al Consejo de Administración sobre asuntos clave, como la remuneración del Consejero Delegado o cualquier otra cuestión que puedan tener y revisen su tesis de inversión con respecto a la empresa.
La remuneración del Consejero Delegado es un área importante en la que hay que fijarse, pero también hay que prestar atención a otros atributos de la empresa. Por eso hemos investigado y hemos identificado 3 señales de advertencia para DHI Group (¡de las cuales 1 es preocupante!) que debería conocer para tener una comprensión holística del valor.
Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración de los consejeros delegados. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen un ALTO rendimiento de los fondos propios y un bajo endeudamiento.
La valoración es compleja, pero estamos aquí para simplificarla.
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