Saga Communications Dirección
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Información clave
Chris Forgy
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 38.3% |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | 1.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 07Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$6m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$7m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$672k | US$9m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$11m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$8m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2022 | US$640k | US$326k | US$9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$12m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$11m |
| Dec 31 2021 | US$464k | US$288k | US$11m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2020 | US$338k | US$285k | -US$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$373k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$13m |
| Dec 31 2019 | US$424k | US$285k | US$13m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$13m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$14m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$13m |
| Dec 31 2018 | US$436k | US$263k | US$13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD1.75M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD651.40K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Chris Forgy (63 yo)
2yrs
Permanencia
US$1,751,842
Compensación
Mr. Christopher S. Forgy also known as Chris, served as Senior Vice President of Operations at Saga Communications, Inc., May 24, 2018 until December 07, 2022 and serves as its Chief Executive Officer, Pre...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2yrs | US$1.75m | 1.43% $ 1.0m | |
| Executive VP | 27.3yrs | US$740.46k | 0.99% $ 719.0k | |
| Chief Operating Officer | 1.9yrs | US$532.18k | 0.41% $ 294.9k | |
| Senior VP of Finance | 33.3yrs | US$465.36k | 0.55% $ 401.6k | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Content | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Corporate Secretary | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SGA no se considera experimentado ( 2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2yrs | US$1.75m | 1.43% $ 1.0m | |
| Independent Director | 11.5yrs | US$140.14k | 0.20% $ 148.7k | |
| Independent Chairman | 6.6yrs | US$140.35k | 0.49% $ 352.3k | |
| Director | 3.3yrs | US$166.08k | 0.40% $ 290.7k | |
| Independent Director | 11yrs | US$141.37k | 0.21% $ 151.5k | |
| Independent Director | 20.4yrs | US$136.60k | 0.24% $ 172.0k | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$77.60k | 0.096% $ 69.4k |
6.6yrs
Permanencia media
75yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SGA se considera experimentada (6.6 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/26 00:42 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/24 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Saga Communications, Inc. está cubierta por 3 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Michael Kupinski | NOBLE Capital Markets, Inc. |
| Aaron Syvertsen | Sidoti & Company, LLC |
| Marci Walner Ryvicker | Wells Fargo Securities, LLC |