Debatimos por qué la retribución del CEO de Criteo S.A. (NASDAQ:CRTO) puede ser objeto de un examen minucioso

Información clave

• La Junta General Anual de Criteo se celebrará el 25 de junio
• La retribución total de la CEO Megan Clarken incluye un salario de 665.000 dólares.
• La remuneración total es similar a la media del sector
• Las pérdidas trienales de Criteo para los accionistas fueron del 9,4%, mientras que su BPA descendió un 0,5% en los últimos tres años .

Es probable que los accionistas no estén demasiado impresionados con los decepcionantes resultados de Criteo S.A.(NASDAQ:CRTO) en los últimos tiempos. En la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 25 de junio, los accionistas pueden aprovechar la oportunidad para pedir cuentas al Consejo de Administración y a la dirección por estos resultados insatisfactorios. También sería una oportunidad para que los accionistas influyeran en la dirección a través del voto sobre resoluciones de la empresa como la remuneración de los ejecutivos, que podría tener un impacto significativo en la empresa. De nuestro análisis se desprende que la remuneración de los consejeros delegados podría requerir una revisión a la luz de los recientes resultados.

Consulte nuestro análisis más reciente para Criteo

Comparación de la retribución de los consejeros delegados de Criteo S.A. con el sector

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que Criteo S.A. tiene una capitalización bursátil de 2.000 millones de dólares y una retribución total anual del CEO de 9,2 millones de dólares hasta diciembre de 2023. Esto supone un aumento del 30% respecto al año pasado. Aunque este análisis se centra en la compensación total, vale la pena reconocer que la parte salarial es inferior, valorada en 665.000 dólares.

A título comparativo, otras empresas del sector de los medios de comunicación estadounidenses con capitalizaciones de mercado que oscilan entre 1.000 y 3.200 millones de dólares tuvieron una retribución media total del CEO de 8,4 millones de dólares. Así que parece que Criteo compensa a Megan Clarken en línea con la media del sector. Además, Megan Clarken posee 19 millones de dólares en acciones de la empresa a su nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	665 000 USD	US$650k	7%
Otros	8,5 millones de USD	6,4 millones	93%
Remuneración total	9,2 millones de dólares	7,1 millones	100%

A nivel de la industria, aproximadamente el 19% de la compensación total representa el salario y el 81% son otras remuneraciones. Es interesante observar que Criteo asigna una parte menor de la remuneración al salario en comparación con el sector en general. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, esto indica que la remuneración del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de Criteo S.A.

Los beneficios por acción de Criteo S.A. se han mantenido bastante estables en los últimos tres años. En el último año, sus ingresos cambiaron sólo un 0,2%.

La falta de mejora del BPA no es buena. Y los ingresos planos son muy poco inspiradores. Estos factores sugieren que los resultados empresariales no justificarían realmente una elevada retribución para el Consejero Delegado. Dejando a un lado la situación actual por un segundo, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido Criteo S.A. una buena inversión?

Con una pérdida total de tres años del 9,4% para los accionistas, Criteo S.A. tendría sin duda algunos accionistas insatisfechos. Esto sugiere que no sería prudente que la empresa pagara al Consejero Delegado con demasiada generosidad.

En resumen...

Además de los malos resultados de la empresa, los accionistas han sufrido con la baja rentabilidad de sus inversiones, lo que sugiere que hay pocas posibilidades de que estén a favor de un aumento de sueldo del CEO. En la próxima Junta General de Accionistas, la dirección tendrá la oportunidad de explicar cómo piensa reconducir la empresa y responder a las preocupaciones de los inversores.

Si bien la remuneración del CEO es un factor importante a tener en cuenta, hay otras áreas que los inversores también deben tener en cuenta. Hemos identificado 2 señales de advertencia para Criteo que los inversores deben tener en cuenta en un entorno empresarial dinámico.

Por supuesto, es posible que encuentre una inversión fantástica observando un conjunto diferente de valores. Eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes.

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