Western Alaska Minerals Corp.

Informe acción OTCPK:WAMF.F

Capitalización de mercado: US$29.0m

Western Alaska Minerals Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Kit Marrs

Chief Executive Officer (CEO)

US$248.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO72.6%
Permanencia del CEO2.5yrs
Participación del CEO8.9%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Kit Marrs en comparación con los beneficios de Western Alaska Minerals?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

-US$4m

Sep 30 2023n/an/a

-US$4m

Jun 30 2023n/an/a

-US$4m

Mar 31 2023n/an/a

-US$4m

Dec 31 2022US$248kUS$180k

-US$3m

Sep 30 2022n/an/a

-US$4m

Jun 30 2022n/an/a

-US$3m

Mar 31 2022n/an/a

-US$3m

Dec 31 2021US$79kUS$25k

-US$3m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kit($USD247.97K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD667.11K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kit ha aumentado mientras la empresa no es rentable.

CEO

Kit Marrs

2.5yrs

Permanencia

US$247,973

Compensación

Mr. Christopher Marrs, also known as Kit, B.Sc., M.Sc (Economic Geology) is the Co-Founder of Western Alaska Minerals Corp. and serves as its Chairman and serves as President since June 2010. He is Chief E...

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Christopher Marrs
Co-Founder2.5yrsUS$247.97k8.9%
$ 2.6m
Kevin Nishi
Independent Director2.5yrsUS$29.10k0.092%
$ 26.5k
Nathan Brewer
Independent Director2.5yrsUS$32.76k0.083%
$ 24.1k
David Smallhouse
Independent Director2.5yrsUS$32.76k0.47%
$ 135.0k
Susan Mitchell
Directorless than a yearsin datossin datos

2.5yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de WAMF.F no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.