Transcontinental Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Transcontinental es Thomas Morin , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es CA$2.68M, compuesta por 29.7% salario y 70.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.002% de las acciones de la empresa, por valor de $22.06K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 9.3 años, respectivamente.
Información clave
Thomas Morin
Chief Executive Officer (CEO)
CA$2.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 29.7% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 0.002% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jul 28 2024 | n/a | n/a | CA$115m |
| Apr 28 2024 | n/a | n/a | CA$92m |
| Jan 28 2024 | n/a | n/a | CA$99m |
| Oct 29 2023 | CA$3m | CA$798k | CA$86m |
| Jul 30 2023 | n/a | n/a | CA$105m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | CA$118m |
| Jan 29 2023 | n/a | n/a | CA$124m |
| Oct 30 2022 | CA$2m | CA$698k | CA$141m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | CA$120m |
| May 01 2022 | n/a | n/a | CA$114m |
| Jan 30 2022 | n/a | n/a | CA$121m |
| Oct 31 2021 | CA$2m | CA$639k | CA$131m |
| Jul 25 2021 | n/a | n/a | CA$143m |
| Apr 25 2021 | n/a | n/a | CA$163m |
| Jan 24 2021 | n/a | n/a | CA$153m |
| Oct 25 2020 | CA$2m | CA$629k | CA$132m |
| Jul 26 2020 | n/a | n/a | CA$193m |
| Apr 26 2020 | n/a | n/a | CA$148m |
| Jan 26 2020 | n/a | n/a | CA$144m |
| Oct 27 2019 | CA$2m | CA$192k | CA$166m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Thomas($USD1.91M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.16M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Thomas ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Thomas Morin
1.4yrs
Permanencia
CA$2,683,434
Compensación
Mr. Thomas Gaston-Louis Morin is President & Chief Executive Officer of Transcontinental Inc. since June 07, 2023. He served as the President of TC Transcontinental Packaging Inc. a subsidiary of Transcont...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chair of the Board | 19.7yrs | CA$1.79m | 0.0059% $ 60.7k | |
| President & CEO | 1.4yrs | CA$2.68m | 0.0022% $ 22.1k | |
| Executive VP & CFO | 6.2yrs | CA$1.77m | 0.039% $ 397.5k | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 19yrs | CA$1.04m | 0.024% $ 242.7k | |
| Senior Vice President of Operational Excellence | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | 11.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations & Treasury | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Communications & Public Affairs | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Corporate Development and Procurement Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.0036% $ 36.4k | |
| Senior Vice President of Sales & Strategic Marketing | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Retail Group Transcontinental Printing - Marketing Products | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Development Officer of Printing & Media | no data | CA$729.25k | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TCLA.F no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chair of the Board | 19.7yrs | CA$1.79m | 0.0059% $ 60.7k | |
| Independent Director | 9.7yrs | CA$192.20k | 0.012% $ 120.2k | |
| Independent Director | 3.5yrs | CA$171.77k | 0.0095% $ 97.1k | |
| Corporate Director | less than a year | sin datos | 0.0036% $ 36.4k | |
| Non-Independent Director | 19.7yrs | CA$125.00k | 0.0071% $ 72.9k | |
| Independent Lead Director | 8.7yrs | CA$220.99k | 0.0036% $ 36.4k | |
| Independent Director | 13.7yrs | CA$213.32k | 0.0044% $ 45.5k | |
| Independent Director | 9yrs | CA$170.04k | 0.017% $ 173.3k | |
| Non-Independent Director | 13.7yrs | CA$154.03k | sin datos | |
| Independent Director | 7.7yrs | CA$174.99k | 0.012% $ 121.4k |
9.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TCLA.F se considera experimentada (9.3 años de antigüedad promedio).