United Fire Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de United Fire Group es Kevin Leidwinger , nombrado en Aug 2022, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es $2.75M, compuesta por 27.3% salario y 72.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.077% de las acciones de la empresa, por valor de $493.14K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 10.9 años, respectivamente.
Información clave
Kevin Leidwinger
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 27.3% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.9yrs |
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Jun 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$50m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$37m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$17m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$750k | -US$30m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$29m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$59m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$258k | US$15m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.75M) de Kevin está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.22M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kevin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kevin Leidwinger (60 yo)
2.4yrs
Permanencia
US$2,750,297
Compensación
Mr. Kevin James Leidwinger serves as Director at United Fire Group, Inc since 2022 and serves as Principal Executive Officer at United Fire Group, Inc. He serves as President and Chief Executive Officer at...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.4yrs | US$2.75m | 0.077% $ 493.1k | |
| Executive VP & CFO | 2.8yrs | US$1.12m | 0.043% $ 276.5k | |
| Executive VP & COO | 2yrs | US$3.17m | 0.053% $ 341.1k | |
| Senior VP & Chief Risk Officer | 4.7yrs | US$740.65k | 0.16% $ 1.0m | |
| Assistant VP & Training Director | 8.7yrs | US$3.17m | sin datos | |
| VP & Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | 0.0059% $ 37.8k | |
| Senior Vice President & Chief Administrative Officer | 1yr | sin datos | 0.0010% $ 6.5k | |
| Senior VP | 2.8yrs | sin datos | 0.00054% $ 3.4k | |
| VP & Chief Marketing Officer | 6.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 1yr | sin datos | sin datos | |
| Asst. VP & Region Marketing Manager | 13.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Claims Officer | 5.9yrs | sin datos | 0.049% $ 315.6k |
2.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de UFCS se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3yrs | US$2.75m | 0.077% $ 493.1k | |
| Independent Chairman of the Board | 15.2yrs | US$216.50k | 0.10% $ 638.0k | |
| Independent Director | 28yrs | US$171.50k | 1.41% $ 9.0m | |
| Independent Director | 26yrs | US$175.50k | 0.30% $ 1.9m | |
| Independent Director | 8.2yrs | US$182.50k | 0.066% $ 419.3k | |
| Independent Director | 11.9yrs | US$157.50k | 0.092% $ 590.3k | |
| Independent Director | 10.9yrs | US$174.00k | 0.081% $ 520.1k | |
| Independent Director | 12.7yrs | US$174.50k | 1.05% $ 6.7m | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$160.50k | 0.042% $ 266.2k | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$161.50k | 0.051% $ 326.6k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$156.50k | 0.039% $ 246.0k |
10.9yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de UFCS son experimentados ( 10.9 años antigüedad media).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/01/30 17:39 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/01/30 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
United Fire Group, Inc. está cubierta por 5 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Quentin McMillan | Keefe, Bruyette, & Woods |
| Clifford Gallant | Nomura Securities Co. Ltd. |
| Jon Paul Newsome | Piper Sandler Companies |