Humble Group Dirección
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Información clave
Simon Petren
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 10.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 44.2% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 1.5% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 71m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 47m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 80m |
| Dec 31 2023 | SEK 10m | SEK 5m | -SEK 106m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 113m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 39m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 9m |
| Dec 31 2022 | SEK 9m | SEK 5m | -SEK 36m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 30m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 212m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 228m |
| Dec 31 2021 | SEK 4m | SEK 3m | -SEK 211m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Simon($USD944.80K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.22M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Simon ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Simon Petren (35 yo)
3.8yrs
Permanencia
SEK 10,309,000
Compensación
Mr. Simon Petren is a Director of Refine Group AB (publ) since May 10, 2023. He is Chief Executive Officer of Humble Group AB (publ) since January 01, 2021 and served as its Deputy Chief Executive Officer...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Deputy CEO & Board Member | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.6yrs | SEK 230.00k | 0.012% $ 48.6k | |
| Independent Chairman of the Board | 3.5yrs | SEK 380.00k | 0.013% $ 53.4k | |
| Director | 3.8yrs | SEK 253.00k | 0.046% $ 194.0k | |
| Independent Director | 1.5yrs | SEK 133.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | SEK 163.00k | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
48.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HMBA.F no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.